Иностранные работники
Читать 1 мин
Можно ли принять на работу иностранца, если в некоторых документах не указано отчество? Ответил Роструд
Отсутствие отчества в некоторых документах иностранца не дает права работодателю отказать в приеме на работу.
1,2 тыс. открытий
Отсутствие отчества в некоторых документах иностранца не дает права работодателю отказать в приеме на работу.
Суть вопроса: украинец принес документы для оформления трудового договора. Но в ИНН и страховом свидетельстве указано отчество, а в паспорте, патенте, полисе ДМС и миграционной карте — нет.
Можно ли принять его на работу?
Роструд ответил, что эти неточности в документах — не причина для отказа в приеме на работу.
А вы как думаете, нужно ли вообще отчество в документах? Или это анахронизм?
Комментарии
2Я таких принимал , но отправлял приводить в порядок. Чтоб все документы были одинаковые, включая перевод паспорта. Лучше всего под патент делать, на мой взгляд.
Да тоже интересно. В каких-то документах, к примеру снилс, вдруг откуда ни возьмись, появляется отчество. А где первичный документ, на основании которого определили отчество? В паспорте и свидетельстве о рождении отчества нет))