💣 ФНС озвучила лишнее условие для освобождения зарплат в пострадавшем бизнесе от НДФЛ
Зарплата каждого сотрудника в пределах 12 792 руб. у пострадавшего бизнеса однократно освобождается от НДФЛ. Эту новую поправку в НК налоговики трактуют по-своему, не в пользу бизнеса.
Сообщение опубликовано на сайте ФНС. В нем говорится, что освобождается от налога зарплата, выплаченная из сумм субсидии за нерабочие дни.
Однако НК такого условия не содержит. Главное условие — чтобы работодатель был получателем субсидии.
То есть важно получить ее, а куда и как ее тратить — решает бизнес.
Размер субсидии и размер зарплаты, освобождаемой от НДФЛ — это разные величины. По крайней мере, именно такой вывод следует из буквального прочтения п. 89 ст. 217 НК.
Там сказано:
Обратите внимание: выплаченными работодателями, получившими субсидию. А не выплаченными за счет субсидии.
Трактовка ФНС вызывает недоумение и беспокойство. Не будут ли налоговики на практике применять свое разъяснение и выдвигать дополнительное условие для льготы?
Как говорится, никогда такого не было, и вот опять.
Субсидию ИП мог потратить на свои личные нужды. Запрета на это нет. Да и далеко не всегда размер субсидии совпадет с ноябрьской зарплатой.
Допустим, субсидию дали на 5 человек, которые числились в РСВ в июне, а зарплата в ноябре начислена на 10 человек. Или субсидию дали на 20 человек, а в ноябре работают только 10 человек.
Комментарии
43На счете лежал миллион, получил субсидию 100 тыс. Выплатил зарплату 50 тыс. Из каких средств?
Сообщения на сайте ИФНС пишут теоретики.
Потому что нельзя быть на свете красивой такой...
У нас так и получилось, в июне не начисляли зарплату т к образовательная деятельность и преподаватели брали этот месяц за свой счёт. Нам перечислили субсидию только на одного ИП. Написали ещё раз заявление и приложили письмо, ссылались, что в Постановлении говорится только о численности сотрудников. Они нам ответили, зарплата не начислялась, по этому не положено. Делают, что хотят((