Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 🔥Бесплатный вебинар: Сгорел товар на Wildberries: инструкция для бухгалтера и собственника🔥
Зарплата
Читать 1 мин

Компаниям с низкими зарплатами надо платить налог на бедность

Работодателей надо заинтересовать платить сотрудникам достойную зарплату. Люди придумали, как это сделать.

Работодателей надо заинтересовать платить сотрудникам достойную зарплату. Люди придумали, как это сделать.

Народная инициатива опубликована на сайте РОИ.

Работодателей хотят поставить перед выбором:

  • платить хорошую зарплату

или

  • платить новый социальный налог.

По мнению автора предложения, хорошая зарплата — это такая, которой хватает:

  • на обучение детей;
  • на приобретение недорогого автомобиля;
  • на оплату за проживание;
  • на покупку других социальных благ.

Если компания не платит такую зарплату, она должна платить налог на обеспечение малодоходного населения.

Как вам такая идея?

Займы между своими – налоговые риски. Примеры из судебной практики. Полезные практические советы

Займы внутри группы компаний или между бизнесом и его владельцем — привычный инструмент управления ликвидностью, который при проверке легко превращается в источник многомиллионных доначислений. Материал поможет собственнику и бухгалтеру заранее оценить уязвимые места в договорах займа и принять меры до того, как ошибки превратятся в доначисления и убытки.

Займы между своими – налоговые риски. Примеры из судебной практики. Полезные практические советы
563

Комментарии

24
  • AlexMen

    А для начала снизить Страховые взносы хотя бы до 10% они не хотят?

  • Старый ворчун
    А для начала снизить

    Для начала необходимо отменить эти "взносы" с р/дателя и драть их с умного инициатора.

  • VadimBA
    Работодателей хотят поставить перед выбором:
    платить хорошую зарплату
    или
    платить новый социальный налог.

    Шариков: "Взять все да и поделить!"

    https://www.youtube.com/watch?v=8s2eakJWdx8

ГлавнаяПодписка