Работодатели будут учитывать микротравмы работников
С 1 марта 2022 года ушибы, ссадины и прочие аналогичные повреждения на теле сотрудников надо фиксировать в журнале.
С 1 марта 2022 года ушибы, ссадины и прочие аналогичные повреждения на теле сотрудников надо фиксировать в журнале.
Минтруд издал приказ № 632н от 15.09.2021, в котором описаны рекомендации по такому учету.
Работодатель должен принять локальный нормативный акт по учету микротравм. С этим документом надо ознакомить сотрудников, чтобы они знали, что делать если вдруг порез, ушиб, царапина.
При таких происшествиях надо сразу оповещать своего начальника. Он передает информацию специалисту по охране труда.
Тот, в свою очередь проводит расследование – опрашивает пострадавшего, очевидцев, осматривает место происшествия. На это у ОТ есть 3 календарных дня.
Потом составляют справку, делают запись в журнал и обдумывают, что надо изменить, чтобы больше таких травм не было.
Комментарии
77В бухгалтерии частая травма - порез бумагой. Кому докладывать? Директору?
Когда коту делать нечего...
Хмм. Мой гендиректор зашел за справкой 2-НДФЛ, увидел, что я вся в делах по НДС (21.01.2021, блин). Решил сделать доброе дело занятому человеку, залез на подоконник поправить жалюзи, свалился оттуда и уронил на себя горшок с кактусом - организовав себе исцарапанность и синяк под глазом.
Еще и шютки йумора у него - мол, все Ок, сам виноват, не ходите щас к бухгалтеру с глупыми вопросам, там НДС.
Все ржут, всем весело. А мне это, получается, теперь еще и в журнал записывать?