Зарплата за неполное время в трудовом договоре зависит от штатного расписания

Если сотрудник будет работать 4 часа в неделю, в трудовом договоре будет сочетание неполного дня с неполной неделей.

1,2 тыс. открытий

Вопрос задала наша подписчица в разделе «Клерк.Консультации».

ИП принимает сотрудника-совместителя на 1/10 ставки. Он будет работать 4 часа в неделю в определенные дни.

Как это отразить в трудовом договоре, рассказала эксперт Елена Пономарева.

В штатном расписании может быть предусмотрена полная ставка или соответствующая объему (1/10).

В трудовом договоре прописываются:

неполное рабочее время продолжительность 4 часа в неделю (1/10);
вид — неполный рабочий день с неполной неделей;
режим работы — надо прописать рабочие дни, выходные дни, время начала и окончания работы.

Указание оплаты в трудовом договоре и приказе зависит от штатного расписания.

Если в штатном расписании полная ставка, то указывается полный оклад с оплатой за фактически отработанное время.
Если в штатном расписании установлена 1/10 ставки, то работнику указывается зарплата согласно штатному расписанию.