Работодатели и работники будут обмениваться кадровыми документами через Госуслуги
Электронные кадровые документы можно будет отправлять сотрудникам на портал госуслуг. Готовы правила взаимодействия информационной системы работодателя для кадрового ЭДО и портала госуслуг.
Опубликовано постановление правительства от 01.07.2022 № 1192.
Поясним, кадровый ЭДО можно вести как через портал «Работа в России», так и через информационную систему работодателя.
В инфосистеме сотрудники будут подписывать документы. Оттуда работодатель сможет направлять их на Госуслуги.
Работники, в том числе вновь принятые, также смогут подписать кадровые документы на портале госуслуг и они оттуда перейдут в электронную систему работодателя.
Правило заработает с 1 сентября 2022 года.
Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.
Актуальные правила 2026 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.
Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции
Читайте еще по теме:
Комментарии
1ссылка не работает