Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Иностранные банки не смогли уйти из России и вновь набирают сотрудников

Из-за проблем с уходом с российского рынка иностранные банки вынуждены набирать персонал на вакансии, которые освободились в связи с отъездом работников из России.

336 открытий

Так, в июле у Райффайзенбанка было 276 свободных вакансий, Citi искал 84 новых сотрудников , итальянский UniCredit опубликовал 10 вакансий.

Минфин обещал, что иностранные банки не смогут легко и быстро уйти из страны в отместку за то, что российским банкам не дают возможности работать за рубежом.

В планах у Правительства передать управление российскими «дочками» иностранных банков нашим банкам.

Такая ответная мера защитит клиентов банков и повысит устойчивость всей финансовой системы России.

Об этом сообщил Коммерсант.

Впрочем, некоторые иностранные компании оставили после себя пустые рабочие места и российским работодателям готовы платить 3 МРОТ из бюджета за трудоустройство сокращенных работников.

Авансовые отчеты без рутины: как ИИ экономит время бухгалтера

Каждый бухгалтер знает: обработка подотчетных сумм — одна из самых трудоемких задач. Сотрудники приносят чеки, теряют их, путают даты после командировок, количество бумаг зашкаливает. В среднем, один человек способен обработать около 80 чеков в день, а с учетом визуального контроля — не более 50 документов.

2.2K

Начать дискуссию

ГлавнаяПодписка