Работодатели описали идеального бухгалтера. Он по-прежнему должен быть готов к переработкам
Рекрутерам нужен ответственный и неэмоциональный бухгалтер. Последний раз исследование относительно личных качеств соискателей проходило в 2015 году.
Сообщает опрос сервиса SuperJob, который есть в распоряжении «Клерка».
От бухгалтеров работодатель ждет:
- ответственного подхода к обязанностям;
- эмоциональную стабильность;
- готовность к переработкам;
- обучаемость.
За 7 лет выросло число рекрутеров, которые считают, что бухгалтер должен уметь работать в команде и принимать идеологию организации.
В целом от россиян работодатели ждут ответственности, спокойствия и умения хорошо ладить в коллективе. Меньше всего наниматели хотят видеть в рядах компании амбициозного карьериста. Это качество упоминали реже всего, как сегодня, так и семь лет назад.
Кстати, бухгалтеры все чаще ищут работу на Бухджобе. Приходите и вы!
Ранее по теме:
Большинство бухгалтеров уверены, что сами управляют своей карьерой
Комментарии
31Ты спокойно: где первичка? Тебе в ответ тоже спокойно: контрагент не прислал и не собирается. И ты молчишь - ладишь с коллективом.
Это все замечательно, если бы руководители за свои художества на ниве экономии на уплате налогов всю ответственность не боялись брать на себя.
Странный тезис, мягко говоря... Какая связь между идеологией организации и бухгалтерским и налоговым учетом? И что такое умение работать в команде? В какой команде? Ведь любой бухгалтер - хоть главный, хоть на "участке" - должен исполнять свои бухгалтерские обязанности, а не "петь хором".