НДФЛ

⚡Работающие из-за рубежа сотрудники российских компаний будут платить НДФЛ в РФ. Это предложение Минфина

Ведомство предлагает законодательно закрепить свою инициативу.
⚡Работающие из-за рубежа сотрудники российских компаний будут платить НДФЛ в РФ. Это предложение Минфина

Предложение содержится в подготовленном министерством законопроекте для «повышения эффективности налоговой системы».

Об этом сообщает пресс-службы министерства.

Сейчас зарплата дистанционщиков, которые живут за границей, считается доходом, полученным от источников за пределами РФ.

Если сотрудник является налоговым резидентом РФ, то он сам должен сдать 3-НДФЛ и заплатить налог. Если не является, то доход в России налогом не облагается вообще.

Разъяснение по этому поводу есть, в частности, в письме Минфина от 14.04.2021 № 03-04-06/27827.

По предложению Минфина такая зарплата будет считаться доходом от источников в РФ. А значит, налог будет платить работодатель как налоговый агент.

Дневник продакта. Зачем нужна подписка Клерк.Премиум и сколько денег она экономит

Платная часть Клерка содержит кучу полезного контента. Пытаюсь разобраться в составе подписки и сценариях ее использования. Это не рекламы пост, а что-то вроде экзамена на понимание продукта. Обычно такие статьи мало кто читает, но мне будет интересно вернуться к ней через год и посмотреть что изменилось.

Дневник продакта. Зачем нужна подписка Клерк.Премиум и сколько денег она экономит
99

Комментарии

98
  • LIrina-1973

    Предполагается двойное налогообложение?

    • natalisl

      Вот у меня тот же вопрос. Ведь они живя там и являясь резидентами другой страны должны и там платить и тут у них удерживать будут.

      • LIrina-1973

        Видимо, это и является целью. Учить надо рублём. Нечего пополнять бюджеты других стран, когда своей не хватает.

        • natalisl

          Дак, нет я именно о том, что для них их страна важней, они ей должны платить.

          Вот если перевернуть эту ситуацию и такую политику введёт США?

          Это как-то не совсем справедливо например, если наш российский гражданин живет и работает в РФ, но договор например с фирмой из США и США захочет забрать ещё себе налоги. США же вообще этого человека не видит, не тратится на его медицинское и социальное обеспечение. Почему им отдать налог?

        • VadimBA
          Учить надо рублём. Нечего пополнять бюджеты других стран, когда своей не хватает.

          Для начала, научитесь создавать квалифицированные не бюджетные рабочие места в РФ, чтобы ее граждане были востребованы здесь. А лишь потом слюни пускайте на предмет тех налогов, которые попадают по месту дислокации иностранных работодателей.

          Ума особого не надо, чтобы разогнать иностранных инвесторов, создающих рабочие места, а затем лить крокодильи слезы, что бюджетные платежи налогоплательщиков уменьшаются.

          • LIrina-1973

            Вообще-то это был сарказм. Надо было так и написать? Или скобочек побольше поставить?

            Иностранные инвесторы, кстати, в данном случае ни при чём. Речь идёт о российских компаниях, сотрудники которых живут за границей и работают дистанционно.

            • VadimBA
              Вообще-то это был сарказм

              Ни разу не увидел...

            • Vyacheslav Ivanov

              Может я конечно ошибаюсь, однако у меня нет на памяти НИ одной и на 100% коммерческо-частной компании, чтобы эта компания была зарегистрирована в РФ, а сотрудники этой компании жили и работали за бугром.

              И здесь же сразу оговорюсь, что компаний с т.н. "госучастием" известны и на слуху наверное у каждого.

              Частной компании не выгодно содержать таких работников и проще купить их услуги напрямую, нежели держать в роли удаленки или командировочных за бугром.

              • LIrina-1973
                Может я конечно ошибаюсь, однако у меня нет на памяти НИ одной и на 100% коммерческо-частной компании, чтобы эта компания была зарегистрирована в РФ, а сотрудники этой компании жили и работали за бугром.

                А при чём здесь Ваш опыт? И почему Вы адресуете своё сообщение мне?

                Вы саму новость читали? В ней идёт речь именно о компаниях, зарегистрированных в РФ, сотрудники которых живут за границей и работают дистанционно.

                Опыт отдельных пользователей Клерка в ней не учитывается. Но удивительно, что Вы сами не сталкивались с такой ситуацией. В первую очередь это программисты, журналисты, дизайнеры и т.д.

                • Vyacheslav Ivanov

                  Сказано было к тому, что компании с госучастием, читай как бюджетные и полубюджетные, т.к. частник себе такой роскоши позволить не может.

                  А к вам это попало по причине того, что кого Вы там собрались учить рублем, бюджетников что ли, так они и так мало в своей жизни за что отвечают, когда государство само выступает в роли обычного юридического лица.

                  • Natalikr

                    какой роскоши себе не может позволить частник? чтобы его сотрудники работали за границей?

                    Вы себе зарплаты программистов или бизнес-аналитиков представляете? хотя бы примерно? хотя бы количество нулей можете назвать?

                    • Vyacheslav Ivanov

                      Количество нулей можно представить сколько угодно и это не проблема.

                      Проблема в том кто покупатель, частник за свои деньги или госбюджет с его несчитанными нулями. Вот в чем весь вопрос.

                      P.S. Может быть помните тот момент когда начал работать 44-ФЗ "О гос. поставках" и известный более как о тендерных сделках. А особо те моменты когда начинались первые электронные торги и какие закупочные цены выставляли гос.заказчики, что просто уму было непостижимо. Скажем так картридж для принтера стоит 1.5 доллара, а его гос.бюджет был готов купить чуть ли не по 35-40 долларов за штуку и когда частники принимающие участие в подобных торгах про это пронюхали, то цены резко полетели вниз к обусловленным 1.5 долларам, а то и 1.0 доллару. Но вот заработать тогда в разрезе первого полугодия смогли наверное все заинтересованные участники подобных торгов.

              • Wern
                Частной компании не выгодно содержать таких работников и проще купить их услуги напрямую, нежели держать в роли удаленки или командировочных за бугром

                Работники сами себя содержат там, где им жить нравится, а компании (в том числе и частные, и даже не очень большие) просто покупают их труд и даже в некотором роде экономят на рабочих местах в офисе, просто компенсируя расходы на организацию рабочего места на дому. Это все более распространенная практика, ничего неподъемного там нет.

                • Vyacheslav Ivanov

                  Перекупить такого исполнителя и тем более там за бугром большого труда не составляет, как полагаю Вы это понимаете и следовательно ой как вряд-ли заслуживающего хотя бы что-то и того же IT-ишника ой как вряд ли отправят или дадут возможность заниматься подобным самоуправством.

                  С другой стороны и отчего Вы как выбросили из поля своего зрения того факта, что это просто рекламная кампания от нашего государства и правительства, что мол ребки учитесь и будете получать подобное бабло.

                  • Над. К

                    Что вы несете... Судя по всему, вы так и живете в прошлом веке и не знаете, что дистанционная работа давно является обычной и очень распространенной. Причем во всем мире.

                    • Vyacheslav Ivanov

                      То, что удаленка стала обыденным явлением это понятно, но вы сами себе задайте вопрос, что лично Вы бы отправили такого сотрудника на удаленку, когда деньги зарабатываете сами, а не пасетесь от государства?

                      И чЁт мне прям так мыслится, что }{рен тому или иному персонажу видать такую благодать как удаленка а бугром.😂

                      • Wern

                        Какая связь-то между способом финансирования и взаимоотношениями с работниками? Вот вам нужен, к примеру, дизайнер - баннеры рекламные рисовать или еще какие картинки - вы даете объявление "требуется дизайнер", на ваши условия откликается соискатель, он готов выполнять нужную вам работу, но проживает, например, на Кипре - вы ему гневно откажете? Ну так найдутся те, кто не откажут, и таких много.

                        заслуживающего хотя бы что-то и того же IT-ишника ой как вряд ли отправят или дадут возможность заниматься подобным самоуправством

                        Ой, вы представить себе не можете, каким самоуправством сейчас занимаются IT-ишники - они диктуют свои условия, и работают там, где сами хотят, а не там, где им что-то не позволят))) Спрос, знаете ли, на них очень высок, а рычагов воздействия, вроде крепостного права, не осталось - бегут-с, негодные, туда, где им больше нравится, привязать нечем)))

                      • Надежда

                        У нас так вся организация работает, на удалёнке. И не за счет гос средств существуем, а за счет коммерциализации собственного проекта. И часть сотрудников, действительно, уехали, куда хотят и работают оттуда. И надо сказать, очень эффективно. Вы отстали от жизни, вероятно.

                  • Wern

                    Вы сейчас отрицаете сусликов на поле по той причине, что лично их не видели. Впрочем, в последнее время, это явление частое.

                    • Vyacheslav Ivanov

                      Видите ли, всё гораздо банальней и с вероятностью в 100% могу сказать, что своего бизнеса Вы видимо никогда не держали и что такое именно заработанные деньги Вам видимо очень сложно понять.

                      • Над. К

                        То, что представлял себе ваш малюсенький бизнес, мы давно выяснили )) Какое он имеет отношение к высокотехнологичной деятельности, где обычно удаленщики и заняты?

                        ЗЫ: я на удаленке 15 год, если что.

                        • Vyacheslav Ivanov
                          я на удаленке 15 год

                          Здесь в РФ да, а про "забугорье" НЕ верю, причем от слова совсем.

                          P.S. Ну если для ИП-ешника бизнес в мильярд это малюсенький, то видимо вы со своей командой ворочаете триллионами., что в целом сопоставимо как "языком звездить, не мешки ворочать".😂

                          • Над. К

                            Какая разница где быть удаленщиком? И наши ребята в России работали в заграничных фирмах удаленно (многие сейчас уехали), и наши, живущие за границей, работали на российские фирмы. Годами. Вы сильно отстали от жизни и не имеете понятия, что есть бизнес, который полностью работает через интернет.

                            Про ваш бизнес в мильярд идите сказки в другом месте рассказывайте. Мы уже уровень вашего бывшего бизнеса по вашим постам тут определили. Это несложно сделать.

                            • Vyacheslav Ivanov

                              Мой бизнес был и о нем есть что вспомнить, а вот вспомнить что-то и по истечении десятка лет про ваш бизнес, так это еще репу свою почесать необходимо надо будет, т.к. заниматься самостоятельной работой начиная от организации и заканчивая фактом ее завершения, это одно, а получать по И-нету чужие распоряжения и быть на вечной привязи, это уже совершенно другое занятие.

                              И особенно мне лично нравится этот безошибочный термин из Союза как "Мы определились....", ну прям как мухи, что в дерьме не ошибаются.😂

                              • Над. К
                                а получать по И-нету чужие распоряжения и быть на вечной привязи, это уже совершенно другое занятие.

                                Вы смешной, вот правда. На какой привязи? Работая удаленно можно было объехать весь мир. Что многие и делали.

                                • Vyacheslav Ivanov

                                  И чЁ тогда щас сидите во тьме такараней, а не в Австриях или Нью-Орках?

                                  Или не шлют? А если и шлют, то по другому адресу?😂

                                  P.S. Мне лет 7-мь назад довелось встречаться с персонажем из 1-й 10-ки Форбс РФ, так вот этот человек на встречу приехал на MB Vito переоборудованным под офис, а сказать этим хочу только одно, что прежде чем отправлять куда-то и кого-то, то эти деньги изначально необходимо заработать и чтобы последними покрывать расходы удаленного пребывания где-то там своего сотрудника.

                                  У частника этих денег зачастую попросту нет, хотя и обороты миллиардные. А вот там где деньги не считают или мало считают, то это да, могут куда угодно отправить, как с одной стороны.

                                  А с другой, кто вам сказал, что это тот специалист и который до зарезу необходим самой компании, а не та часть благодарности, где нужное лицо и за счет этой казенной или полу-казенной компании попросту проживает за рубежом.

                                  А когда приходит время показывать результаты своей работы, то следует ответ: "Ну не получилось. И всё".

                                  • Natalikr

                                    я прям от ваших постов обхохоталась..... Вы правда в каких то 90-х живете.....

                                    Ну вот я представитель, хоть и не собственник бизнеса, где 40 % сотрудников живут там где им нравится. Не будем про собственника, который живет на три дома Россия, Таиланд и Турция. Но ребята работают по всей стране и в странах ближнего зарубежья живут и дальнего тоже. Врать, что все на Кипре - не буду. Ну так мы маленькая провинциальная компания, у нас зарплат столичных нету.

                                    При этом мы поддерживаем связи с нашими бывшими сотрудниками и тот факт, последний раз вон человек показывал дом в Австралии работая на какую то московскую контору.

                                    • Vyacheslav Ivanov

                                      Действительно Вы правы и я понял где моя ошибка, т.к. мысль развивалась в образе именно 90-х годов и когда понятия удаленка не было в принципе.

                                      Здесь же главное вовремя понять где сам не прав, а всё остальное это мелочи жизни.

                                      Но здесь и в конкретно этих случаях типа "удаленка" встает вопрос иного плана для руководителя, где попросту покупать услуги того или иного гражданина могут оказаться дешевле, чем содержать подобного работника в своем штате.

                                      • Natalikr

                                        Может оказаться дешевле. а может оказаться не дешевле. еще может оказаться сложнее. может оказаться неуправляемее. может оказаться что желающих просто продаться - нет, или есть но за такую цену, что ТД дешевле.

                                        Вы почему думаете, что все работники дураки и идиоты? Если он подписывается на участие в длительном проекте с жесткими дедлайнами и подчинением тимлиду - зачем ему отказываться от трудовых отношений? Если подобных специалистов по прежнему меньше, чем потребности в них - зачем ему соглашаться на мутную покупку услуг, когда он может в штате работать со всеми преференциями, включая ДМС и всякое разное?

                                        На услуги подписываются те, кто имеет основное место работы, например. А они сильно нужны работодателю? а если он свою часть работы не сдаст, не сделает, потому что у него дедлайн в другом месте? или перестанет откликаться в нужное время, потому что его в офис вызвали?

                                        • Vyacheslav Ivanov

                                          Возражать может быть и не разумно, однако в моем понимании свобода полета творческой или даже трудовой мысли всегда была и ценилась выше, чем быть привязанным к кому-то или чему-то.

                                          • Natalikr

                                            я думаю современные востребованные специалисты иначе воспринимают эту ситуацию. Для них трудовые отношения - это не "быть привязанным", а некий набор плюшек и задача, которые они получают. Когда работают по ГПД - одни задачи без плюшек :) Современные товарищи - уволятся, если им не понравится и через 3 дня и через 3 недели и через 3 месяца. и париться не будут про "привязанность". Безусловно мы говорим только об определенных категориях востребованных специалистов.

                                            Но даже и не сильно востребованная молодежь моложе 30 абсолютно спокойно меняет места работы. Это у вас к трудовому договору какой-то пиитет - у них нет.

                                            • Vyacheslav Ivanov

                                              У меня вообще и от слова совсем не было никакого трудового договора НИ с кем. Были только обязательства на уровне сказанного типа кому-то и чего-то пообещал и это как-то необходимо было расхлебывать.😊

                                              P.S. И как очень хочется по этому вопросу "по ванговать", что движемся мы прямехонько к той трудовой политике, что собственно и практикуется в "забугорье", но пока и во всю огласку говорить про это очень рано, т.к. сам человек морально до этого должен сам дорасти, но всё складывается именно так и не иначе.

                                              • Zyklon B
                                                но пока и во всю огласку говорить про это очень рано

                                                Вы проболтались уже - выкладывайте всё что Вам известно!

                                                • Vyacheslav Ivanov

                                                  Да нечего-то собственно и выкладывать, т.к. всё это прописано в нормативных документах, а если еще и как образно "вчерашние" разрешалки накладывать на сегодняшние, то это в целом и можно прочувствовать на своей "шкурке".

                                                  С другой стороны и начав сейчас что-то рассказывать, причем как из личных пониманий, не исключено срабатывание ситуации как "двоечника у доски" с рассказом о невыученном уроке, где все подсказывают и вроде как заветная "треха" получена, а спроси его же и после урока по самой теме, то не помнит ничего умного.

                                                  А потом где-то и что-то по условно самой теме или аналогичной, то такого наворотит, что "мама не горюй".😊

                                                  И здесь тоже самое, где рассказать может что-то и получиться, да вот на практике может обернуться еще теми "горькими слезами".

                                                  • Бух-оптимист

                                                    В общем, "мы всего низнаииим"?

                                                    • Vyacheslav Ivanov

                                                      В целом оно конечно наверное где-то и так, как с одной стороны.

                                                      А с другой, ведь мыслю я и следовательно рассуждаю с точки зрения ИП, хотя и бывшего, где как как известно бывших не бывает.

                                            • Vyacheslav Ivanov

                                              Попался мне для чтива в эти выходные этот норматив и как-то даже совсем и попросту даже не вдохновил своими новациями.

                                              А если к нему присовокупить и ту новость от Минфина, что подобных лиц предлагается "обирать" аж на 30%, т.к. якобы и уже не резиденты, то и для чего мне такая "заморока" против сегодняшних "13%".😂

                      • Wern

                        Да причем тут я-то? Нет у меня своего бизнеса и не было, может и не будет. Но есть опыт работы в компаниях, где половина сотрудников живут в других странах и благополучно выполняют работу для этих компаний и весьма к ним лояльны (и это взаимно). Вылезайте уже из сундука с нафталином)))

                        • Крестик-нолик
                          Вылезайте уже из сундука с нафталином)))

                          Вылезти из сундука мало - надо еще понять, что мир изменился, и принять этот факт. Ну и, по возможности, встроиться в новые реалии, а не сыпать свой нафталин на окружающих...

                          • Wern

                            Ну да, если сотрудник работает взагранице, то его туда обязательно направили, за выслугу лет, конечно (лет 40 надо отработать, чтобы такое заслужить). Выписали ему "подъемные", устроили торжественные проводы всем заводом, подарили бюст из бронзы и медаль "за особые заслуги", сдвинули столы буквой "П", и каждый сказал тост.

                            Куда уж частным-то фирмам такое себе позволить. Да если еще и нескольких отправлять, ууу, дорого. А там, в капстранах, им еще столько всего угрожает...

                            • natalisl

                              Какая-то некрасивая переписка получается, переходящая на личности, очень неприятно читать. Люди держите себя в руках, это же деловой сайт.

                              • Wern

                                Это где вы переход на личности у меня в комментариях углядели? И зачем себя в руках не удержали?

                                • natalisl

                                  Извините, я не конкретно вам писала (так получилось), я общее впечатление от всей переписки. Проста так вышло, что ваш комментарий идёт последним и приходится ссылаться на него.

    • Евгений Тимин

      Если есть соглашение об избежании двойного налогообложения, то проблема решаемая. Там обычно НДФЛ, уплаченный в другой стране, можно зачесть.

      • LIrina-1973

        Если появилось такое предложение, это звоночек. До этого всё и так работало.

      • natalisl

        Просто эти бумажки убьёшься собирать, да ещё и с отметками компетентных органов.

  • бух2007

    мы не видим проект. Возможно эта норма будет только для резидентов. Тогда все норм. Сейчас они сдают 3-НДФЛ, а будет без этого геморроя. А вот если и для нерезидентов, то попадалово, если нет СИДН.

Верховный суд: представители не могут получать выплаты по исполнительным листам

Суды имеют право отказать взыскателю в возбуждении исполнительного производства, если не будут указаны реквизиты счета в российском банке.

Курсы повышения
квалификации

18
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Складской учет: готовые чек-листы для поступления и оприходования товара

Складской учет важно правильно и рационально организовать. Например, внимательная приемка товара позволяет своевременно выявить некачественную продукцию.

Складской учет: готовые чек-листы для поступления и оприходования товара
6-НДФЛ

Пояснения в налоговую по 6-НДФЛ: образцы в 2024 году

6-НДФЛ — один из основных отчетов по зарплате. Форма непростая и ошибиться в ней легко. Налоговая присылает запросы по различным показателям отчета, причем не только в случае ошибок. Расскажем в статье, что могут спрашивать и как отвечать на вопросы.

Пояснения в налоговую по 6-НДФЛ: образцы в 2024 году
Лучшие спикеры, новый каждый день

Самозанятый не может продать свои строительные инструменты в рамках НПД

Продажа товаров не подпадает под налог на профессиональный доход (НПД). Но есть исключения.

Инвестиции

Казначейская доля в ООО — что это такое, как её получить и использовать при оформлении инвестиций в бизнес. Рассказывает корпоративный юрист

В российской юрисдикции существует несколько способов завести инвестиции в бизнес — это заём и его модификации, внесение вклада при увеличении уставного капитала ООО/покупка дополнительных акций АО, а также приобретение инвестором казначейской доли. О последнем из указанных способов — эта статья. Рассмотрим его в этой статье подробно.

Олимпийская чемпионка Елена Исинбаева погасила налоговые долги

Спортсменка расплатилась с ФНС. Ее долг составил почти 500 000 рублей.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды

Четыре мифа о банкротстве физлиц — а как на самом деле?

Разбираемся с распространенными заблуждениями по банкротству физических лиц. Читайте, чтобы избежать ошибок.

Четыре мифа о банкротстве физлиц — а как на самом деле?

Разработчиков ИИ обяжут страховать ответственность за возможный вред

Госдума приняла во втором чтении законопроект правительства, который обяжет разработчиков искусственного интеллекта (ИИ), работающих в экспериментальном правовом режиме (ЭПР), страховать ответственность за возможный вред жизни, здоровью или имуществу от применения технологии.

Пользователи Apple могут установить новое приложение Сбера

Приложение «Умный онлайн» от Сбербанка замаскировано под образовательный сервис о финансах. Его можно скачать в App Store.

НДФЛ

За сдачу в аренду квартиры в Болгарии надо платить НДФЛ в России

Если гражданин РФ, будучи налоговым резидентом РФ, сдает свою квартиру в Болгарии туристам из разных стран, получая деньги на свой болгарский счет, он будет платить НДФЛ в России.

Увеличение уставного капитала ООО за счет имущества: на что обратить внимание при увеличении уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

Увеличение уставного капитала ООО за счет имущества является одним из наиболее простых способов наращивания капитала общества. В рассматриваемом случае обществу не требуется искать дополнительное финансирование извне. Оно уже обладает достаточными ресурсами.

Увеличение уставного капитала ООО за счет имущества: на что обратить внимание при увеличении уставного капитала общества с ограниченной ответственностью

В Госдуме предложили расширить полномочия Роспотребнадзора для проверок самозанятых

На экспертном совете при комитете Госдумы по защите конкуренции обсудили вопросы стимулирования конкуренции в фармацевтической отрасли.

Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Пропускная способность бухгалтера и ее влияние на стоимость бухгалтерских услуг

Продолжаем серию статей про ценообразование бухгалтерских услуг. В прошлой части мы поговорили о себестоимости одного часа работы бухгалтера. Теперь нам предстоит обсудить понятие пропускной способности бухгалтера и как она влияет на стоимость бухгалтерских услуг.

Пропускная способность бухгалтера и ее влияние на стоимость бухгалтерских услуг
Валюта

Больше 85% расчетов между РФ и Казахстаном проходят в национальных валютах

Санкции против Московской биржи не повлияли на торговлю между странами.

💘 Налоговая реформа-2025: обзор всех изменений для бухгалтера

При УСН будет НДС, но можно от него освободиться или выбрать пониженную ставку. По НДФЛ будет новая пятиступенчатая прогрессивная шкала. Ставку налога на прибыль увеличат. Налоговый кешбэк и амнистия по дроблению. Читайте дайджест всех актуальных изменений.

УСН

Когда будет утрата права на УСН в 2025 году: таблица

С 2025 года не будет повышенных ставок по УСН (8% и 20%), но лимит дохода будет значительно выше. При его превышении право на УСН утрачивается. А вместе с ним и право на ставку НДС 7%.

Бухгалтер в ресурсе — новая акция на «Клерке»! Популярные курсы для развития хард и софт-скилс по 3 690 рублей!

Онлайн-курсы по учету на маркетплейсах, ВЭД, управленке, УСН и бухгалтерии с нуля всего за 3 690 рублей. Сейчас по этой же цене вы можете приобрести наш новый курс «Софт-скилы для бухгалтера: тайм-менеджмент, психология, стресс и выгорание»!

Минфин: механизм соцзаказа с 2025 года распространят на все регионы

Еще больше предпринимателей, которые занимаются социальным обслуживанием населения, смогут получить субсидии от государства.

Вакансии

Новые вакансии для бухгалтеров и финансистов Добавить вакансию

Коммерческие фирмы не могут платить пониженный земельный налог

За землю для индивидуального жилищного строительства (ИЖС) ставка земельного налога не может превышать 0,3%. Но это не касается коммерческих организаций.

Интересные материалы

Как оформить отсутствие на работе сотрудника, у которого дома прорвало трубу + опрос

Бывают случаи, когда сотрудник по каким-то причинам не может выйти на работу и сообщает об этом в день невыхода. Например, может быть форс-мажор – дома прорвало трубу и т. д. Если в компании принят кадровый ЭДО, оформить отпуск без содержания задним числом нельзя.