🔥 Дистанционщикам будут платить 35 рублей в день без НДФЛ и взносов
В НК пропишут четкий размер необлагаемой НДФЛ и взносами компенсации дистанционным сотрудникам за оборудование, электричество, интернет. Безналоговая норма – 35 рублей в день.
Такая поправка в статью 217 НК есть в законопроекте, разработанном Минфином.
Имеется в виду компенсация за:
- оборудование;
- программно-технические средства;
- средства защиты информации;
- иные средства.
Возмещение может быть:
- в сумме документально подтвержденных расходов;
либо
- в общей сумме, но не более 35 рублей за каждый день дистанционной работы.
Общая сумма (без документов) должна быть прописана в каком-то документе:
- колдоговоре;
- локально-нормативном акте;
- трудовым договоре;
- допсоглашении к трудовому договору.
Таким образом, за месяц в 20 рабочих дней дистанционщик без налогов получит 700 руб.
Кадровик — самая стабильная профессия!
С курсом профессиональной
переподготовки «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП» вы с нуля освоите все тонкости кадрового учета: прием, увольнение
сотрудников по новым правилам 2026 года, ведение воинского учета, работа в 1С:ЗУП, и получите диплом
государственного образца, который подтвердит вашу новую профессию работодателю.
Стоимость
обучения сейчас снижена 33 000 8 900 руб.,
успейте записаться по акции.
Комментарии
16Теперь заживём!
Откуда берутся такие точные цифры? Почему 700 в месяц, а не 800, или 1000 для ровного счета?
выплата будет обязательным условием ТД о дистанционной работе?