Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос

В ходе обсуждения темы о доведении среднего заработка для отпуска до МРОТ, среди коллег возник спор по поводу влияния индексации зарплаты на отпускные. Мы замутили опрос.

Бухгалтеры спорят об индексации отпускных. Опрос

Спор возник вокруг п.16 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.12.2007 № 922.

В нем говорится, что средний для отпуска надо пересчитать, если было повышение окладов в организации (филиале, структурном подразделении).

Таким образом, если повышение было только отдельным сотрудникам, а не всем в организации или отделе, то при расчете отпускных средний заработок не индексируют.

Но не все согласны с этим мнением. Кто-то проводит индексацию при расчете отпускных в любом случае, если у конкретного сотрудника повысилась зарплата (то есть без оглядки на повышение у его коллег).

О том, что для индексации отпускных повышение должно быть всеобщим, в частности, сообщает Роструд в письме от 31.10.2008 № 5920-ТЗ.

В письме МЗСР от 31.01.2009 № 22-2-176 также сделан упор на повышение всем сотрудникам фирмы.

А как вы рассчитываете отпускные, если повышение зарплаты было не у всех, а только у некоторых?

Приглашаем вас принять участие в опросе.

Хотите бесплатный курс повышения квалификации? Три простых шага, чтобы получить его

1. Оформляете годовую подписку «Клерк.Премиум» со скидкой 20%.
2. Открываете доступ к 50+ онлайн-курсам, 400+ вебинарам и безлимитным консультациям экспертов.
3. Получаете курс повышения квалификации «Исправление ошибок в учете» за 0 рублей.

Подписка «Клерк.Премиум» со скидкой 20% стоит 19 840 на год. Оформите подписку — оставьте заявку ниже. Мы ответим на любые вопросы.