«1С» создает новое ПО для управления персоналом
«1С» разрабатывает продукт «Персонал» для автоматизации корпоративных кадровых служб. Он призван заместить на российском рынке решение Success Factors ушедшей из нашей страны немецкой SAP.
«1С:персонал» для кадровых служб организаций появится уже в следующем году.
Функционально решение должно заменить продукт ушедшей из России немецкой компании SAP, пишет cnews.ru.
ПО разработают к апрелю. Затем предложат протестировать, а после доработки переведут в промышленную эксплуатацию.
«1С:персонал» также как и продукт SAP в перспективе будет размещен в облаке и также преимущественно будет ориентирован на мобильное использование.
Разработчики предполагают, что 95% аудитории продукта (кандидаты, сотрудники, руководители подразделений, рекрутеры) станут использовать его на смартфонах и планшетах и лишь 5% (преимущественно HR-директоры) на десктопах.
В первой версии сделают модули, отвечающие за подбор персонала, просмотр вакансий, оценку кандидатов и сотрудников, демонстрацию оргструктуры предприятия, сбор сведений для формирования графика отпусков, удаленное анкетирование, тестирование кандидатов и сотрудников, адаптацию персонала.
Кстати, частично функциональность «1С:персонала» будет дублировать «1С:зарплата и управление персоналом КОРП» («1С:ЗУП КОРП»). Однако появление «1С:персонала» развитие «ЗУП»не останвит, подтвердил руководитель разработки по зарплате и кадрам «1С» Виталий Филиппов.
Начать дискуссию