Уволить госслужащего по устному соглашению сторон нельзя

По правилам, нужно составить соглашение в письменном виде. Иначе его можно обжаловать в суде.

Если контракт с госслужащим расторгается по соглашению сторон, то оно должно быть добровольным, двухсторонним и письменным.

Так решил Кассационный суд в своем определении от 02.08.2022 по делу № 88-18161/2022.

По Закону о госслужбе, в соглашении нужно указать:

дату;
основание;
условия увольнения.

Если соглашения не будет, то сотрудник может обжаловать увольнение, а суд признает его незаконным.

14 сент. в 12:36Общество

Как выбрать район Москвы для покупки квартиры: 5 критериев

При выборе квартиры важно оценить ее окружение. Разберем пять критериев, которые помогут понять, насколько район подходит для комфортной повседневной жизни.