Совместитель не обязан брать отпуск одновременно с отпуском по основной работе
Совместителям отпуска предоставляют одновременно с отпуском по основной работе. Но эта норма ТК – право работника, а не его обязанность.
Такое разъяснение дает Роструд.
Бывает, что продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по внутреннему совместительству, а работник не хочет брать отпуск без сохранения зарплаты.
Сотрудник может выйти на работу по совместительству, а по основному месту продолжить отпуск, поясняет Роструд.
В интересах совместителей предусмотрено особое правило, которое позволяет им взять отпуск одновременно с отпуском по основной работе, в том числе и авансом.
При этом работник самостоятельно может решить: взять ему отпуск на работе по совместительству одновременно с отпуском по основной работе или использовать эти отпуска отдельно.
Закон не обязывает совместителя принудительно использовать эту гарантию.
Начать дискуссию