Зарплата
Читать 1 мин
Зарплату топ-менеджеров 117 госкомпаний перед выплатой будут согласовывать наверху
Размер вознаграждения будет зависеть от реализации отдельных значимых проектов и ключевых показателей эффективности.
Правительственная комиссия и Минфин посмотрят на финансовые показатели, которые характеризуют прибыльность организации, и отраслевые показатели, которые связаны с национальными интересами, пишет «Ъ».
В этом году власти уже предлагали ввести потолок зарплат для топ-менеджеров в госкомпаниях на уровне трех минимальных заработков премьер-министра.
Минфин предложил использовать рыночные ставки при определении размера вознаграждения.
Годовую премию предлагается выплачивать в размере 30-50% годового максимального вознаграждения, а квартальные премии – не более 10% от этого же показателя.
Комментарии
8Вот это я понимаю, вот где у нас главные спецы сидят... З/плата не выше 3-х з/плат премьер-министра...Во где работу работают.. А премьер что, так себе...
Вот это я понимаю, вот где у нас главные спецы сидят... З/плата не выше 3-х з/плат премьер-министра...Во где работу работают.. А премьер что, так себе...
предлагаю внедрить повсеместно (внести поправки в ТК,ГК,НК и еще куда-нибудь): "Годовую премию предлагается выплачивать в размере 30-50% годового максимального вознаграждения"