Статьи по теме «KPI»

🏢 Ошибки собственников при передаче объекта в управление

Передать объект в управление — не значит “отдать ключи и забыть”. Управляющая компания может повысить доходность, снизить хаос, наладить эксплуатацию и работу с арендаторами. Но только если собственник передаёт объект не “на словах”, а по системе.

От пилота к системе: как внедрить оценку персонала, которая работает на результат

Оценка персонала часто воспринимается как «ежегодная галочка для HR». Но в 2026 году это уже инструмент, который напрямую влияет на операционку: удержание ключевых сотрудников, снижение текучки, выработку на смену, качество процессов.

6 причин, по которым ваш отдел продаж платит зарплату за прослушивание гудков

Операторы на линии, расписание загружено — а план по контактам не выполнен уже в середине месяца. Половина звонков уходит в никуда: занято, недоступен, сброс без ответа. За каждым таким исходом стоит оплаченное рабочее время, которое не принесло ни одного разговора с клиентом.

KPI для юриста: Как повысить производительность труда юристов. И почему это делать не надо (если вы не садист). Часть 1

Обзор методик как повысить эффективность работы in-house юристов.

Эксперт: качественная еда или пауза на прогулку существенно влияют на скорость мышления и уровень энергии в течение дня

После длинных праздников важно грамотно настроить режим работы, чтобы увеличить свою продуктивность.

KPI для менеджеров по продажам в 2026: какие показатели реально растят выручку, а какие убивают отдел продаж

Эта статья — не чек-лист. Это практическое руководство для собственников, РОПов и HR, которые хотят построить систему KPI для менеджеров по продажам, а не имитацию контроля.

Разница поколений: чем мотивировать бумера и зумера, чтобы бизнес процветал

Статистика ВЦИОМ утверждает: 45% россиян стали бы работать эффективнее, если бы им повысили зарплату — и это значение практически не меняется с 2021 года. В статье рассказали о важности мотивации сотрудников и о том, как выстроить грамотную систему, которая сможет двигать бизнес вперед.

Продвижение сайта банка: SEO-оптимизация и рост доверия в выдаче Яндекса

Чтобы понять, как SEO реально работает в банковской сфере, мы обратились к эксперту по digital-маркетингу в финансах. Он поделился кейсами оптимизации сайтов крупных и региональных банков, рассказал, какие инструменты приносят заявки, и почему SEO стало обязательным элементом digital-стратегии любого банка.

Почему маркетинг и продажи не могут договориться — и что делать бизнесу

Потому что они живут в разных реальностях: одни отвечают за интерес, другие — за деньги. Роли пересекаются, ожидания не совпадают, а процессы редко синхронизированы.

Эффективное управление численностью линейного персонала: 9 уникальных шагов для бизнеса

Управление численностью линейного персонала — один из самых острых вызовов для компаний ритейла, логистики, производства и услуг.

Эффект созвездия: когда синергия светит ярче, чем личный KPI

Цели поставлены, планы согласованы, KPI определены — а проект будто зависает в невесомости. Почему даже самые сильные команды иногда не взлетают.

Ключевые показатели бизнеса: как измерить успех и определить точки роста?

Бизнес должен развиваться. Если он не развивается, то деградирует. Но как понять идем мы в перед или стоим на месте? А может ситуация ухудшается? Такую ситуацию можно понять имея перед собой определенные показатели бизнеса. Их еще называют «Ключевыми показателями бизнеса» или KPI.

Прозрачность целей, непрерывное обучение и никакой токсичности. Как ESG-повестка влияет на работу с сотрудниками

Когда мы слышим ESG, первое, что приходит на ум, — это «зеленые» технологии и отчетность по выбросам. Однако социальная составляющая (буква «S» — Society) кардинально меняет подход к управлению людьми.

Влияние удаленной работы на корпоративную культуру и как HR могут управлять этим процессом

После пандемии формат удаленной и гибридной работы стремительно обрел популярность. Многие сотрудники теперь ожидают от работодателей гибкости — опросы показывают, что лишь единицы (меньше 10%) хотят работать строго в офисе. Однако параллельно перед компаниями встал вопрос: как сохранить корпоративную культуру, когда команда работает удаленно?

Автоматизация контроля KPI сотрудников: от учета имущества до повышения производительности труда

Как автоматизация учёта имущества и контроля KPI помогает компаниям? Вы узнаете о финансовых рисках ручного учёта и о том, как мобильные решения повышают производительность и снижают затраты. Разбираем на реальном кейсе.

Расчет отпускных с 1 сентября 2025: как автоматизация учета поможет точно рассчитать средний заработок

С 1 сентября 2025 года правила расчета отпускных стали сложнее: теперь нужно учитывать квартальные и годовые премии, индексацию и KPI. Разберем, почему ручной учет больше не справляется и как автоматизация помогает избежать ошибок и быстро рассчитать точный средний заработок.

Бизнес-процессы компании: какие бывают и как ими управлять

Любой бизнес — это сложная система со своими процессами. И то, насколько эти процессы грамотно организованы и управляемы, напрямую влияет на эффективность работы компании. Рассказываем о характеристиках и видах бизнес-процессов и о том, как ими управлять.

Как заставить сотрудников работать на результат

Большинство сотрудников мыслят процессами: «мы обзвонили клиентов», «мы сделали рассылки», «мы разместили рекламу», но какое это имеет значение, если нет результата? В статье расскажем, как мотивировать сотрудников, чтобы они работали на результат.

Как сделать KPI работающей управленческой системой

Стресс, а не прогресс: устаревшие стереотипы, мешающие эффективно работать 

В мире на разных его уровнях и в разных сферах жизни каждый день происходят тысячи изменений. Меняются теории, стандарты, подходы, мнения. То, что еще вчера считалось нормой, сегодня может устареть.