Госдума в третьем чтении приняла закон о праве родителей детей-инвалидов раз в год брать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных подряд.
«Это позволит родителям более свободно планировать лечение, реабилитацию или отдых ребенка-инвалида, не опасаясь, что для их организации придется брать отпуск за свой счет или рисковать рабочим местом», – пояснил Володин.
Выходные нужно будет согласовать с работодателем в случае использования более четырех таких дней.
24 дня могут складываться как за счет накопления, так и переноса с последующих периодов в течение одного календарного года. Получается, что работники, воспитывающие инвалидов, смогут накапливать дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск.
Поправка в ст. 262 ТК заработает с 1 сентября 2023 года.
Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж