🔴 Вебинар: НДС – 2026 для селлеров маркетплейса на ОСНО и УСН →
Мотивация персонала

Работу на промышленных предприятиях начнут популяризировать активнее

Квоты на обучение востребованным специальностям считают недостаточными. Несмотря на приличные зарплаты, квалифицированные сотрудники на производство не идут.

Замгенерального прокурора Дмитрий Демешин призвал активнее пропагандировать среди граждан работу на производственных предприятиях и увеличивать квоты на обучение востребованным специальностям, передает «ТАСС».

По его словам потребности имеются в работниках производственных, промышленных профессий: фрезеровщиков, логистов.

«Есть, конечно, недоработки органов власти в рамках пропаганды этих вопросов. <...> А почему бы не развесить призывы прийти на производственные предприятия? <...> Заводы, предприятия – оборонно-промышленного комплекса в том числе – нуждаются в рабочих, которые имеют необходимую квалификацию», – сказал Демешин.

Он отметил, что за последние пять лет существенно выросли зарплаты на производствах, но предприятиям необходимы квалифицированные сотрудники. И пришло время увеличивать квоты на образовательные программы и привлекать население к перепрофилированию.

Комментарии

6
  • Zyklon B

    подсказываю - можно з/к привлечь, или школьников

  • Татьяна

    про квоты на обр.программы: лучше бы возродили ПТУ -коледжи (слесари, фрезеровщики, токари и т.д.). По Северо-Западу два обр.учреждения выпускают таких специалистов, разбирают всех (даже самых, скажем так, труднообучаемых)

  • Старый ворчун

    Вот она, причина: билбордов с призывами не хватает. А мужики-то и не знали.

    Но теперь их как понаставим - у нас запляшут лес и горы!

ГлавнаяБух.Совет