Отпуска

Ознакомить сотрудника с датой начала отпуска можно при подписании графика отпусков

В отпуск ходят по графику. И за 2 недели до начала отпуска сотрудника необходимо об этом оповестить под роспись.

Обычно за 2 недели до отпуска оформляют приказ по форме Т-6 или оповещение в свободной форме.

Но можно такое оповещение «вшить» в график отпусков.

Например, в график отпусков можно включить графу с отметкой об ознакомлении с датой начала отпуска.

Таким образом, в декабре сотрудника ознакомят с графиком отпусков и в тот же день – с датой предстоящего отпуска, который будет в следующем году.

Роструд поясняет, что такое возможно. В этом случае еще раз уведомлять работника о дате начала отпуска не менее, чем за 14 календарных дней уже не надо.

Как оформить график отпусков Т-7 мы рассказывали тут.

Налоговая миграция в Калмыкию: полный провал

Я много раз говорила: если хорошая схема оптимизации налогов становится слишком массовой, скоро она станет плохой. Так случилось и с налоговой миграцией в разные регионы России из Москвы... Ну что, уже начали получать уведомления из ФНС Калмыкии, Удмуртии, Кургана? Нет, ну ничего, не долго осталось.

Налоговая миграция в Калмыкию: полный провал
3

Комментарии

1
  • Роман

    Блин, а зачем тогда я и в графике отметки об ознакомлении (с датой ознакомления) собираю и уведомление за 2 недели до начала отпуска вручаю, еще и приказ выпускаем всегда (обычно в день расчета отпускных и выплаты) 😂