Статьи по теме «график отпусков»
![](https://i.klerk.ru/ClH_R5OSlYaq3OFuwIupdpzWY-C6XNpZRiLxtlBegVM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzExZGExYTVmYzgz/ODIxYTlhMzU4NWU2/YjRjNjkyZmVmLnBu/Zw.webp)
Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников
Иногда сотрудники вообще не уходят в отпуск. У них нет претензий, они на это согласны — но по закону так нельзя. Разбираемся, что делать в таких случаях, и как не допустить нарушений.
![Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников](https://i.klerk.ru/d1B7xLW3KqNDZf_rHjaJB_wmRpPbYFEE7Pun34dhb0E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNj/Y2U3ZDIzOGY0ZGFl/YjM5N2RmNzEwMzUz/NTg1ZmY1LmpwZw.webp)
Может ли работодатель вызвать сотрудника из отпуска
С согласия сотрудника работодатель может прервать отпуск. Если работник не согласен вернуться раньше положенного, к нему нельзя применять санкции.
Сегодня бухгалтеры узнают, как правильно рассчитывать отпускные
Сезон отпусков в разгаре и необходимо проверить все документы для его оформления, а также правильность расчетов. Разберитесь в нюансах чтобы избежать претензий контролеров.
🌞В отпуск и точка! Обзор интересной судебной практики по отпускам
Лето — традиционное время отпусков. Но что делать, если работодатель так и не оформил приказ о начале отпуска: идти или нет? Имеет ли компания право поделить отпуск на части? Оплатят ли работу, если выйти на работу во время отпуска? Разберемся вместе на примерах судебной практики.
![🌞В отпуск и точка! Обзор интересной судебной практики по отпускам](https://i.klerk.ru/Ur3nKfrhLF28bqRThOD_Yur5os3-fu4rfvfkj9C4gDk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2I3/NmQ2YWVmNGU1Mjhk/MTk4MTM4ODMzNDcy/YzVjYWRmLmpwZw.webp)
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
![Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа](https://i.klerk.ru/DRmMiozoIEwXu3X7fRul3x0dyWEs_yPW3PPRy-Aufh4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Qy/ZjZjZTI3OTA1ZTk2/MjNmMzQ3YTkyYTAw/YmQyNzFiLmpwZw.webp)
24% россиян перенесли отпуск в 2024 году
Не успевают отгулять положенные дни в течение года 56% сотрудников. В среднем у них остается 28 дней отпуска.
Отпуск, привет! Привет, график
За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.
Обязательные ЛНА для ООО в 2024 году
Большинство работодателей должны принимать ЛНА, но не все из них обязательные. Рассказываем, какие ЛНА должны быть в каждой компании, и какие работодатели могут их не утверждать.
![Обязательные ЛНА для ООО в 2024 году](https://i.klerk.ru/nx8Zt2x9dguA902nxxVOQoNcwkjPCoZqWca2eWtDef8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Fi/OTQ4OGRkYThmYmUy/NmU4ZjNjMjg2MDMy/OGU2M2FkLmpwZw.webp)
Отпуск при работе по совместительству
Разбираемся, чем отличаются совмещение и совместительство, какие есть правила оформления отпуска по совместительству и почему это удобно делать в системе КЭДО EasyDocs.
![Отпуск при работе по совместительству](https://i.klerk.ru/faEBdQFs88lGIDSn4KJ6KgjBtrmreyFAF6hG7n42Kss/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzdh/OTJmZDRiNTBhMWE3/NGNkZTgyZmE2ZTVh/ZjA5NDlmLnBuZw.webp)
Как оформить заявление на отпуск вне графика
Сотрудники должны ходить в отпуск по графику. Но работодатель может разрешить и отпуск вне графика. Минтруду задали вопрос, как в этом случае составить заявление.
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Приближается лето — пора отпусков. Для специалистов по кадрам этот период часто сопряжен с различными вопросами и задачами, связанными с их организацией. Сегодня разберем, какие есть правила переноса отпуска и как его оформить.
![Перенос отпуска: когда возможен и как оформить](https://i.klerk.ru/D4OVIz8Y00JVKzz4aw0quYDnobaWqvwYqj5_FXIhlAk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzFm/YzRmODZlM2I0NmYx/MDFkMWVmMTEyNDFj/MWQ3NGE0LmpwZw.webp)
Как перенести отпуск сотрудника, если он утвержден графиком отпусков
График отпусков обязателен как для сотрудника, так и для работодателя. При этом сотрудник может перенести отпуск на другой срок с согласия руководителя.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/eus9uGCtSXD3cboqYgctU94nBZn1H3e7n-OedoaQSn0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3BlcmVuZXN0/aW90cHVza3NvdHJ1/ZG5pa2Flc2xpb251/dHZlcnpoZGVuZ3Jh/Zmlrb21vdHB1c2tv/dl80NDIxLmpwZw.webp)
Можно ли взыскать деньги с работника, который взял отпуск авансом, а потом уволился
Не всегда разумно идти навстречу пожеланиям трудящихся – предоставлять им отпуска авансом вне графика за еще не отработанный период. Но если такая ситуация произошла, как быть работодателю, можно ли удержать переплату?
![Можно ли взыскать деньги с работника, который взял отпуск авансом, а потом уволился](https://i.klerk.ru/dGT1pWMXsZYBDJpkfq6EniYxfdx6A2AsJswn5sCkUD0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L01vemhub2lsaWl2/emlza2F0aWRlbmdp/aXNpcmFib3RuaWth/aWtvdG9yaXlpdnp5/YWxpb3RwdXNraWF2/YW5zb21pYWlwb3Rv/bWl1dm9saWxzeWEw/MV80MjQ2LnBuZw.webp)
Нужно ли уведомлять сотрудников о начале отпуска, если он вне графика
По общему правилу в отпуск работники ходят по графику, а за 2 недели до его начала работодатель уведомляет об этом. Уведомлять надо и в том случае, если сам сотрудник попросил отпуск вне графика.
Расчет зарплаты и отпускных с учетом майских праздников
Между майскими праздниками многие сотрудники наверняка захотят уйти в отпуск и отдохнуть. Разобрались, как посчитать для них отпускные, удержать НДФЛ, рассчитать налог на прибыль и начислить взносы.
![Расчет зарплаты и отпускных с учетом майских праздников](https://i.klerk.ru/KLnH23Rarf-wJfEWD-OI80dp3OUdQ3BLy6_xFls7jvc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Yw/ZGY4ODk1YjkwYWFi/ZjNmMGJmZmJjYWU1/Mzc4NzdjLmpwZw.webp)
Как уйти в отпуск в 2024 году: как написать и подать заявление и рассчитать отпускные
Каждый работник имеет право на отпуск. Рассказываем, какие отпуска бывают, как написать заявление на каждый из них, как оплачивается период отдыха и когда работодатель может отказать в его предоставлении.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/4UeEqcICnV6ig9Z4qef1I5VMZ-pzcVwPrc1DToXo9kA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L09mb3JtbHlhZW1v/dHppdml6b3RwdXNr/YXJhYm90bmlrYV84/MTUuanBn.webp)
Как оформляют заявление на отпуск генерального директора
Генеральному директору, как и любому другому работнику компании, положен ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако единого правила о порядке предоставления законного отдыха такому должностному лицу нет, а его оформление имеет некоторые нюансы. Нужно знать, как генеральному директору написать заявление на отпуск и когда оно является необязательным. Также необходимо соблюсти сроки и правильно оформить другие документы.
![Иллюстрация: создано с помощью ИИ OpenAI © Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/bDBNLDfPFJ3eP0fdcjy-Z-4g75ZWjd8kvtnmIyKL5kU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha29mb3JtbHlh/eXV0emF5YXZsZW5p/ZW5hb3RwdXNrZ2Vu/ZXJhbG5vZ29kaXJl/a3RvcmFfOTk3My5q/cGc.webp)
Отпуск вне графика в 2024 году
График отпусков обязателен как для сотрудников, так и для работодателей. Однако в некоторых случаях работник может уйти отдыхать вне графика, и работодатель обязан предоставить ему такую возможность. Подробности — в нашей статье.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/nDHk5NSYVx4yT0d8Kw6tfSCznL5A4u0mSlM0grdDU60/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L090cHVza3ZuZWdy/YWZpa2F2MjAyNGdv/ZHVfMTU4Ni5qcGc.webp)
Роструд: Письмо № ПГ/01488-6-1 от 15.02.2021
В каких компаниях может не быть графика отпусков
Вместо графика отпусков в микропредприятиях и НКО могут быть письменные соглашения. Но это надо закрепить в трудовых договорах.