Роструд: работодатель не расскажет вам, сколько зарабатывают ваши коллеги
Узнать о размере зарплаты своих коллег вы можете только у них самих. Работодатель такие сведения вам не даст.
Такое разъяснение дает Роструд в ответ на вопрос о дискриминации в сфере труда.
Если два работника имеют одинаковую квалификацию, занимают одинаковую должность, выполняют один и тот же объем аналогичной работы и имеют одинаковые условия ее выполнения, устанавливать им разные оклады нельзя.
Но как узнать, не является ли оклад меньше, чем у коллеги? Только спросить об этом у него.
Работодатель такую информацию не предоставит.
Работник вправе потребовать выдачи ему копий документов, связанных с работой.
Но если документ содержит персональные данные других работников, работодатель обязан выдать работнику выписку из этого документа с информацией, касающейся непосредственно этого работника.
Комментарии
31Для бухгалтерии (расчетчик, главбух) и отдела кадров, это не проблема. Мы сами формируем эти сведения ))
о! Знакомо!
сидю, щщитаю...... Вваливается адын....
далее по кругу: одному ничего про свою не нужно, расскажи про всё Маринку, другой - я те чужих рассказывать права не имею, коли припёрси давай расскажу как тебе получилось.
Единственное что хотелось бы добавить: та Маринка ему вообще и совершенно никто, единственное что их связывает - общий бухгалтер у обоих))))))
В ТК РФ сейчас много мертвых, неработающих норм. Одна из них эта - "Ст. 22 Основные обязанности Работодателя", в т.ч. "обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности;" Нет ни механизмов определения этой ценности, ни методов контроля исполнения этой обязанности. Перестало работать после исчезновения профсоюзов. Причем, независимо от формы собственности. Узнать зарплату своего начальника, если ты ему зарплату не начисляешь - не получится. Оспорить правомерность - тем более. И характерная ошибка спрашивающего - он интересуется окладом, тогда как зарплата - это не только оклад, но и премии, доплаты и т.п., которые могут быть в разы выше окладов.