Пошли проблемы с оплатой больничных из-за отмены справки 182н
Человек в этом году устроился на новую работу и заболел. Пособие по больничному ему выплатили очень маленькое, как если бы он раньше не имел дохода. Все потому, что справки 182н нет.
С такой жалобой обратился в Роструд пользователь портала «Онлайнинспекция.рф».
Бухгалтер на новой работе не знает зарплату нового сотрудника за два предыдущих года и просит справку 182н.
Вот, как оформить больничный в 1С: используйте пошаговый разбор.
Но не все бывшие работодатели откликнулись на просьбу выдать такую справку. Дело в том, что с 2023 года ее отменили.
Бывший работодатель отправляет сотрудника за этими сведениями в СФР, а СФР – к работодателю. Круг замкнулся, а человек остался без нормальных больничных.
Роструд пояснил, что с 01.01.2023 отменена обязанность выдавать справки о зарплате 182н.
Сведения о выплатах предыдущих работодателей должен сообщать Фонд пенсионного и социального страхования.
Минтруд также утверждает, что для расчета больничного бухгалтеры будут получать данные из СФР.
Но на практике эта теория не очень работает и страдают люди, которые сменили место работы.
А как вы считаете больничные без справок 182н?
Комментарии
49На практике у нас и проактивные выплаты не работают. Реестр как отправляли так и отправляем, плюс еще на запрос сведений отвечаем - что реестр отправлен.
я считаю, что если работник обратился к работодателю с заявлением на выдачу такой справки, его обязаны исполнить
ФСС на семинаре говорил: платите из минималки и делайте запрос в СФР на получение данных за предыдущие 2 года. Когда СФР ответит, подадите на перерасчет. Типа, больной пусть ждет )))