Как уволиться из фирмы, которой фактически уже нет
Офис продали, директор умер, учредитель под следствием, комп с базой 1С изъяли. Но в компании числится сотрудница, которая мечтает уволиться оттуда, чтобы иметь возможность работать в другой компании на основном месте.
Как это осуществить, рассказал Роструд.
В общем случае можно направить заявление на увольнение работодателю почтой по адресу, который указан в ЕГРЮЛ.
Если это невозможно, то увольнение по собственному желанию возможно осуществить через суд.
То есть, в описанной ситуации нужно обратиться в суд для установления факта прекращения трудовых отношений.
Решение суда будет являться основанием для внесения записи об увольнении в трудовую книжку. Такую запись будет вправе внести новый работодатель.
Если увольнение идет по стандартному сценарию, то на руках у человека должен быть конкретный набор документов. Вот список.
Бедолага. Полгода будет бегать.
Если трудовая на руках, то можно самому себя уволить. Сейчас уже все записи дублируются в электронном виде. А в пенсионку сдать отчет - заполнить и отправить по почте. И без печати примут. Если трудовую изъяли, то написать заявление на возврат, это ваш документ, а не фирмы - вернут.
Да можно и не заморачиваться с увольнением. На новом месте работы, скорее всего, фиолетово будет на отсутствие записи об увольнении с предыдущего места работы. На стаж никак не повлияет.
Ну да) Через суд - простенький такой вариант придумал Роструд)
Молодцы, ничего не скажешь)
Могли бы придумать попроще вариант. Например, уволиться по обращению в Пенсионный фонд. Допустим, чтобы эту запись (об увольнении) вносил сам Пенсионный фонд (нынче СФР).
Бюрократия... Впрочем, всё как всегда...