Люди с большим стажем и хорошей зарплатой получают больничные из МРОТ. Все из-за отмены справки 182н
Мы уже писали, что с этого года пошли проблемы с оплатой больничных из-за отмены справки 182н. Жалобы от работников прибывают. Люди недоумевают, почему им начислили так мало.
Очередная такая история обсуждается в нашем Telegram-канале «Красный уголок бухгалтера».
Автор темы – не бухгалтер, поэтому обратилась за разъяснением в профильную группу.
История для современных реалий банальная – женщина устроилась в 2023 году на новую работу и заболела. До этого она работала в крупной компании с хорошей зарплатой и имеет большой стаж.
Но новый работодатель оплатил 3 дня больничного из МРОТ, потому что информации о зарплате сотрудницы за 2 предыдущих года у него просто нет, а СФР тоже такую информацию не дает.
Хотя, по разъяснениям Минтруда, именно СФР должен присылать такие данные бухгалтерам.
Сотрудница засомневалась – не лукавит ли работодатель?
Участники обсуждения подтвердили, что все так и есть. СФР устно просит бухгалтеров продолжать использовать справки 182н.
Но не все работодатели дают их. Кто-то идет на принцип и не выдает отмененный документ.
«Для чего отменили справку 182н, для чего придумали проактивные выплаты, если в итоге у бухгалтера работы не уменьшилось, а сотрудник не получает больничные в полном объеме?», – пишут коллеги.
Кстати, Роструд поясняет, что справку 182н работодатель выдать не обязан, но он обязан выдать другую справку о зарплате и взносах. Правда, ведомство не уточняет, что именно даст эта бесформенная справка новому работодателю, ведь в законе № 255-ФЗ нет нормы про учет доходов по такой справке.
А как у вас в компании решают вопрос с больничными и справками 182н?
Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж