Сокращение штата

Сотрудник хочет, чтоб его добровольно сократили. Как быть бухгалтеру?

Как быть с сокращением в общем случае, кадровики и бухгалтеры обычно знают. Но что делать, если о сокращении просит сам сотрудник?
524 225

Вот какой пример ситуации описала нам бухгалтер:

— Сотрудник просит уволить его по сокращению. Хочет получить выплаты от ЦЗН. Каков порядок увольнения по сокращению? Какие выплаты мы должны произвести сотруднику? Какие справки/отчеты куда надо сдать и выдать сотруднику (кроме обычных)? Ни разу никого не сокращала. Руководитель на выплаты согласен.

Конечно, с точки зрения Трудового кодекса проводить сокращение добровольно нельзя: если сотрудник хочет уволиться, то запускается процесс увольнения по собственному желанию. Но иногда работодатели идут навстречу — особенно если у человека, например, сложная ситуация в семье.

Вот механизм сокращения:

  1. Издайте приказ о сокращении численности или штата и подготовьте новое штатное расписание.

  2. Определите, имеет ли кто-либо из сотрудников преимущественное право оставления на работе.

  3. Сформируйте список сокращаемых сотрудников (должностей).

  4. Уведомите сотрудников о предстоящем увольнении.

  5. Предложите сокращаемым другие вакантные должности.

  6. Оформите перевод тех сотрудников, которые согласились занять вакантные должности.

  7. Уведомите о предстоящем сокращении профсоюз (при его наличии в организации) и сообщите о сокращении в службу занятости (п. 2 ст. 25 Закона от 19.04.1991 № 1032-1).

  8. Согласуйте с профсоюзом (при его наличии в организации) решение об увольнении сотрудников – членов профсоюза.

  9. Увольте по сокращению численности или штата сотрудников, которые не согласились занять вакантные должности.

  10. Выплатите сокращаемым сотрудникам выходное пособие и компенсации.

Чтобы лучше разбираться в этих нюансах, пройдите курс по кадровой оптимизации от наших экспертов.

Коротко по темам, которые вы изучите:

  • основы трудового законодательства;

  • прием, увольнение, работа с сотрудниками; сокращение сотрудников;

  • работа с ФОТ;

  • работа с 1С: ЗУП;

  • кадровая оптимизация законными методами.

Курс построили на практике: авторы работают кадровыми консультантами, в тесном контакте с трудовыми инспекторами и судьями. 

Посмотреть бесплатный урок

Комментарии

5
  • Мирам

    Сотрудник хочет, чтоб его добровольно сократили. Как быть бухгалтеру?

    вместо предоставленных "советов" проще:

    шаг 1. попросить у него справку из ПНД

    шаг 2. предложить уволиться по собственному желанию.

  • Жанна

    Сотрудник просит уволить его по сокращению. Хочет получить выплаты от ЦЗН. .... Руководитель на выплаты согласен.

    Что за чушь?

    Руководитель ради прихоти работника готов изменить штатное расписание, исключив из него какую-то должность? А если следом еще 10 человек пойдут просить? Всех будут сокращать?

    А руководитель вместе с бухгалтером понимают, что на эту должность нельзя будет принять другого специалиста?

    А если изменение штата никак не повлияет на деятельность организации - это значит, что организация впустую держала этого специалиста и зря платила ему зарплату. Руководитель этого не понимает?

    Это выдуманная преподавателями курсов ситуация или там руководитель ...эээ... очень сильно добрый, но некомпетентный?

    • бух2007

      Руководитель ради прихоти работника готов изменить штатное расписание, исключив из него какую-то должность?

      Да. Встречала такое. ИМХО, это нормально. Актуально для предпенсионеров

      • Жанна

        нормально что? Что по инициативе работника руководитель согласен избавиться от какой-то должности?

        Т.е. был в организации, например, технолог, получал зарплату, следил за производством, а потом вдруг приходит к директору и говорит: "Зачем в организации технолог? Это ненужная должность, давайте меня сократим".

        И директор такой: "Да и правда, зачем нам на производстве технолог, зарасти оно браком. Давай сократим".

        Или было два продавца в магазине, работали посменно через день, а потом  - а давайте-ка одного продавца сократим и пусть магазин через день не работает, выручка же никому не нужна и деньги  никому не нужны, я лучше эти деньги вам в качестве пособия выплачу".

        Или как-то не так все-таки происходит?

    • Елена

      Мало того, руководитель может сам выступить с такой инициативой уволить кого-то по сокращению (не кого попало конечно)

Россельхозбанк предупреждает о блокировке Мир-UnionPay за границей

Банк рекомендует снять наличные ДО КОНЦА ДНЯ.

Курсы повышения
квалификации

20
Официальное удостоверение с занесением в госреестр Рособрнадзора

Лучший допрос в налоговой — это тот, который не состоялся. Интервью с Владиславом Каминским

Обязательно ли идти на допрос в налоговую, какие риски и ответственность за неявку ждут бухгалтеров, какие незаконные методики использую налоговики. Об этом рассказал Владислав Каминский, налоговый эксперт и спикер IV всероссийской бухгалтерской конференции «Клерка», которая пройдет 14 марта.

Лучший допрос в налоговой — это тот, который не состоялся. Интервью с Владиславом Каминским
Социальный вычет

💯 За обучение на «Клерке» бухгалтеры могут получить социальный вычет

Социальный налоговый вычет по НДФЛ по расходам на свое обучение в любой форме (в том числе, заочной) за 2023 год можно получить в размере до 120 тыс. рублей, за 2024 — до 150 тыс.

Лучшие спикеры, новый каждый день
НДС

Теперь станет проще подтверждать нулевую ставку НДС

С 1 апреля 2025 года для подтверждения нулевой ставки будет не нужно представлять документы с отметками таможенных органов.

Уведомление по ЕНП

Когда уведомление по ЕНП может быть с нулевой суммой

В общем случае уведомление по ЕНП на налоги, которых нет (сумма налога = 0), не сдают.

Как работодателю поймать удаленщика на прогулах

Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.

Опытом делятся эксперты-практики, без воды
Валютный контроль

ИП может не отчитываться за личный счет в банке Казахстана, но должен отчитаться за счет в Узбекистане

Физлица должны сдавать отчеты о движении средств по своим зарубежным счетам. Но есть нюансы для счетов в странах ЕАЭС.

У ИП на УСН будет льгота по налогу на имущество на помещение, даже если оно временно не используется в бизнесе

Применение УСН предполагает освобождение от налога на имущество, если оно не включено в региональный «кадастровый» перечень.

Ликбез по страховке от безработицы в ОАЭ. Про штрафы

Итак, в продолжение темы о страховании от безработицы скажу, что с 01.10.2023 года правительство ОАЭ будет применять штрафы… к работникам, которые не подписываются на систему страхования по безработице или не выполняют платежи по ней.

1
133
Инвестиции

Свежие облигации: Новотранс на размещении

Пока кто-то готовится к доллару по сто, а кто-то ждёт, что всё отберут, а деньги запретят, находятся смельчаки, готовые собрать заявки на облигации с купоном ниже ключевой ставки на 1,5–2%.

Свежие облигации: Новотранс на размещении

Российским банкам теперь доступен выбор канала биометрического обслуживания

Задача внедрения биометрии станет проще и дешевле для 200+ банков. Ниже порог — выше выполнимость задачи.

⚡️Новые санкции США: 11 российских банков и НСПК

США объявляют санкции против 11 российских банков, включая известные Модульбанк и Авангард, а также Национальную систему платежных карт (НСПК). В список попали и значимые финансовые структуры, среди которых БСФ Капитал и Эльбрус Капитал, что говорит о расширении масштабов ограничительных мер.

834
Миникурсы, текстовые и видеоинструкции для бухгалтеров

Бизнес на иголках. Колючая история Рязанского предпринимательства

Без чего невозможно представить всю текстильную промышленность? Без мелочи. Без иголки. Давайте ненадолго переместимся в те времена, когда одно предприятие Рязанской губернии обеспечивало игольными изделиями не только всю Россию, но и было известно далеко за ее пределами. Переяславль-Рязанский, 1700 год.

Бизнес на иголках. Колючая история Рязанского предпринимательства
3
292
Бесплатно с Кадровый учет

Трудовой договор с дистанционным работником в 2024 году: образец

Дистанционная работа (ст. 312.1 ТК) выполняется вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя. Как правило, для выполнения трудовой функции и взаимодействия используются информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе интернет.

Трудовой договор с дистанционным работником в 2024 году: образец

Должен ли бухгалтер компенсировать ущерб из-за своей ошибки?

Ошибки бухгалтера. Коллеги, добрый день. Поделитесь. Если из-за ошибки бухгалтера организация несёт расход. В моём случае, больничный лист переплата, около 10 тыс руб. Первый раз такое за 17 лет. Должен ли бухгалтер возместить эти суммы работодателю? Малый бизнес, главбух в единственном лице 🤦‍♀

455

С Днём защитника Отечества!

Дорогие коллеги! От имени всего коллектива поздравляем вас с Днём защитника Отечества!

IT-компании

Иностранные IT-компании не смогут получать льготы в РФ

Из реестра аккредитованных IT-компаний уберут иностранный бизнес. Предприятия не смогут получать налоговые преференции и отсрочку от армии для своих сотрудников.

Ликвидация бизнеса

Утвердят бланк, чтобы останавливать упрощенную ликвидацию компании

С 1 июля 2023 года действует процедура упрощенной ликвидации компаний малого бизнеса. Но если учредители передумали и решили продолжить бизнес, надо подать заявление об остановки процесса ликвидации. Формы такого заявления сейчас нет. Но оно будет.

Новости ФНС

ФНС будет получать данные о загранпаспортах

МВД будет сообщать налоговикам сведения о выдаче россиянам загранпаспортов. Форму таких сведений утвердят.

834

Празднование 23 февраля. Самый лучший подарок мужу

Я сломала раковину в кухне. И это самое лучшее поздравление сильному мужчине ❤️

Празднование 23 февраля. Самый лучший подарок мужу