Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Трудовые отношения
Читать 1 мин

😱 📧 Бухгалтеры обсуждают, как уволить сотрудника, который пишет гневные записки коллеге

Коллега-мужчина пишет коллеге-женщине нелицеприятные записки, которые снабжает иллюстрациями с могилами и крестами.

903 открытия

Такую историю рассказала подписчица нашего Telegram-канала «Красный уголок бухгалтера».

История может показаться забавной, но явно не для тех, кто втянут в этот конфликт.

Сотрудник увольняться по собственному желанию не намерен, к исполнению им должностных обязанностей претензий нет, на работу он не опаздывает.

Можно сказать, образцовый сотрудник, но изводит женщину своими пасквилями.

Кстати, выяснилось, что случай не единичный.

😱 📧 Бухгалтеры обсуждают, как уволить сотрудника, который пишет гневные записки коллеге

А у вас в коллективе не было подобных случаев?

Ранее на сайте РОИ публиковали инициативу по внесению в ТК РФ статьи о здоровой психологической атмосфере в коллективе.

Роструду задавали вопрос, что делать с такими коллегами, терроризирующими коллектив. Роструд ответил, что работодателю следует выяснить причину, по которой сотрудники отказываются работать с коллегой, и решить этот вопрос внутри организации.

Мы проводили опрос, который показал, что большинство наших читателей сталкивались с агрессией коллег на работе. Некоторым даже пришлось уволиться из-за этого.

Комментарии

10
  • Marina2022

    Ну она что-то совсем извелась. Надо быть проще. Взять его фотку, радостную. И наклеить уголочек снизу, черненький такой. И поставить на столик, для всех, на виду. Распечатать его записочки, рисунки. И говорить, что вот есть такой работник, кресты рисует, а мы считаем, что он уже умер давно. Оболочка ходит на работу. Мистика. Ну или что-то в этом роде. Веночек там ему на стол поставить. Клин клином вышибают. Только надо всех втянуть в этот процесс. Это сработает)))

  • Анна С.

    я с таким столкнулась однажды на заре своей карьеры, так сказать... было неприятно, но я не стала выяснять отношений, а пошла к руководству, всё рассказала, попросила пригласить "шутника" и побеседовать. Начальство не стало медлить, вызвали товарища, спросили, зачем он так делает, он не нашел, что ответить, попросили не делать, чтобы не получить ответку. пару дней держался, потом началось опять, и тут начальник прямо при всем коллективе начал троллить этого "шутника", ему стало очень некомфортно, он пытался парировать даже, но пока на себе не прочувствовал, не успокоился. с тех пор дружим с этим "шутником", хоть и не работаем в той конторе уже много лет... вот так тоже бывает )))

  • Zyklon B

    а если он однажды утром в офис с ружьём придёт?

ГлавнаяПодписка