В Госдуму внесен законопроект, вносящий в ТК поправки. Согласно ему право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, получат работники, у которых есть два ребенка. Правда, есть нюансы:
работник является одиноким родителем двоих и более детей в возрасте до 18 лет;
младшему из детей еще не исполнилось 14 лет.
Сейчас взять отпуск в любой удобное время установлена для родителей троих и более детей, но при этом нет оговорки о том, что родитель обязательно одинокий.
Обо всех кадровых нюансах вы узнаете на курсе повышения квалификации — Кадровая оптимизация: сокращение расходов на ФОТ, работа с СМЗ, безопасное увольнение. Пройдя его, станьте не просто кадровиком или бухгалтером, а специалистом, который поможет бизнесу держаться на плаву.
Смотреть бесплатный урок из курса.
Комментарии
10я уж было подумал, что о бухгалтере вспомнили!
Я прошу прощения, но бухгалтеров и правда лишили отпусков. Скажите Вы сами знаете периоды в году, когда бухгалтер может пойти в отпуск (то есть когда не надо сдавать отчеты, расчеты, уведомления и .тп.)?
А если бухгалтер - одинокий родитель 3-х детей до 14 лет?