Правительство поддержало запрет на сокращение матерей-одиночек с детьми до 16 лет
Российский кабмин на комиссии по законопроектной деятельности поддержал инициативу о запрете расторгать трудовые договоры по инициативе работодателя с матерями-одиночками с детьми до 16 лет.
Об этом «Ведомостям» сообщил источник, близкий к кабмину. Поправки хотят внести в статью 261 ТК, по действующему законодательству, работодатель не может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с женщиной, у которой есть дети до трех лет, одинокой матерью, воспитывающей ребенка до 14 лет или ребенка-инвалида до 18 лет. Под действие нормы подпадают также лица, заботящиеся об этих категориях детей без матери.
Если предложение, прописать в статье матерей-одиночек с детьми до 16 лет примут, то возрастную планку запрета повысят на два года.
У вас есть какой-то сложный вопрос или не можете понять, как действовать в ситуации? Давайте решим проблемы вместе! Активно растет Сообщество профессиональных бухгалтеров, куда может прийти каждый бухгалтер и заручиться поддержкой коллег из вашего города и сферы работы.
Посещайте мероприятия, которые мы создаем специально для участников, задавайте вопросы экспертам, проходите обучение и повышайте свои профессиональные навыки.
Вы можете, прямо на «Клерке» продемонстрировать потенциальному работодателю ссылку на свое резюме со страницы Сообщества. Зачем рассказывать, какой у вас опыт и знания, если можно это продемонстрировать.
Комментарии
4Сокращение и расторжение трудового договора по инициативе работодателя, разве не разные вещи? я не кадровик, но что-то чувствую не так. А если предприятие ликвидируется? или мама-одиночка злостная прогульщица и пьяница? это так, риторически. Сейчас-то неохотно принимают сотрудниц с маленькими детьми, а уж с таким запретом, тем более
Что за дискриминация? За что матерей-одиночек лишают права уволиться по сокращению, со всеми причитающимися выплатами?
Мне кажется, мера нормальная. До 16 лет ребенок все равно сильно зависит от родителя. Особенно сейчас, когда цены растут быстрее зарплат, а найти стабильную работу не так просто.