Самозанятость (НПД)
Читать 1 мин
Проверить наличие в договоре с самозанятым стоп-слов из трудовой терминологии можно с помощью специального сервиса
Чтобы убедиться, что ваш договор с исполнителем налоговики не смогут переквалифицировать в трудовой, можно загрузить его текст в бесплатный онлайн-сервис Трудоголик.
1,3 тыс. открытий
Сервис работает максимально просто — в окно слева вставляете текст вашего договора с самозанятым и нажимаете «Проверить».
Сервис выделит слова, которые относятся к терминологии из трудового законодательства.
Подробнее о том, чем ГПХ-договор с самозанятым отличается о трудового, вы можете узнать из этой статьи.
Интересный материал, особенно с точки зрения практики реабилитации бизнеса. Но, на мой взгляд, здесь возникает более фундаментальный правовой вопрос.
Если присвоение «желтого» уровня риска фактически способно существенно осложнить хозяйственную деятельность компании, при этом сама компания не знает ни конкретных причин изменения рейтинга, ни веса отдельных критериев, ни логики их совокупной оценки
Особенно интересно это применительно к судебному контролю. Что именно в случае спора должен доказать Банк России: только то, что использованные им критерии в принципе предусмотрены нормативным регулированием, или также то, какие конкретно сведения о
И второй вопрос: насколько полноценной может быть судебная проверка решения, основанного на алгоритмической модели, если ее существенная часть — веса признаков и механизм формирования итоговой оценки — остается закрытой?
На мой взгляд, именно здесь проходит интересная граница между допустимым использованием риск-ориентированного алгоритма и необходимостью обеспечить проверяемость индивидуального решения, которое влечет реальные последствия для бизнеса.
Было бы особенно интересно увидеть судебную практику, где заявитель ставил вопрос не о законности самих критериев ЗСК, а именно о проверке причин, по которым конкретная компания получила «желтый» рейтинг.