Как отпуск по уходу за ребенком отражать в ЕФС-1
Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет надо отразить в подразделе 1.1 ЕФС-1 с кодом ДЕТИ, а возвращение из этого отпуска – не надо, если при этом не меняется график работы.
Но если женщина до отпуска по уходу работала полный день, а теперь выходит на неполный, то это нужно отразить в подразделе 1.1 ЕФС-1 как перевод с кодом НЕПД.
Если сотрудница ранее работала в офисе, а выходит на дистанционку, то тоже надо сдать подраздел 1.1 ЕФС-1 с кодом ДИСТ.
Отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет отражают в подразделе 1.2 ЕФС-1 по итогам года с кодом ДЛДЕТИ.
Смотрите в нашей таблице, когда надо сдавать ЕФС-1 на женщин в сотрудников по уходу.
Событие | Какой раздел ЕФС-1 сдавать | Когда сдавать |
Сотрудница берет отпуск по уходу за ребенком | 1.2 | В течение 3 рабочих дней после заявления работника |
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком на неполный день (а раньше работала полный) | 1.1 | До 25 числа следующего месяца |
Сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком на дистанционку (а раньше работала в офисе) | 1.1 | До 25 числа следующего месяца |
Сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет в течение года | 1.2 | До 25 января следующего года |
В каких случаях в марте надо сдавать ЕФС-1, смотрите в нашей таблице здесь.
Все нюансы и частные случаи работы на ОСНО разбираем на курсе «Бухгалтер на ОСНО: налоговая и бухгалтерская отчетность в 2024 году».
Сейчас вы можете записаться на курс по специальной цене за 28 600 5 900 рублей.
Программа соответствует профстандарту «Бухгалтер» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите удостоверение на 120 ак. часов, которое внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
На все курсы повышения квалификации действует весенняя скидка! Посмотреть каталог.
Начать дискуссию