📢Бухгалтеры ругают Роструд за рекомендации записывать 2-х специалистов в одну строку штатного расписания
Если компании нужны 2 бухгалтера с одинаковым окладом, то не нужно каждую должность включать в штатное расписание отдельной строкой.
Такое разъяснение дает Роструд.
Если наименование должности и оклад совпадают, в штатном расписании следует указать одну позицию.
Ранее Роструд указывал, что если должность бухгалтера в штатном расписании одна, то делить ее два человека по 0,5 ставки не могут. Должно быть две строки под каждого бухгалтера.
Таким образом:
если штатных единиц будет две по полной ставке (1 + 1) — можно занести их в одну строку штатного расписания как 2 единицы;
если штатных единиц две, но по 0,5 ставки (0,5 + 0,5) — строк в штатке должно быть две.
Бухгалтеры уже начали ругать Роструд в сообществе «Клерка» ВКонтакте.
Есть еще возмущенные комментарии наших читателей:
А что вы думаете о рекомендациях Роструда? Тема горячая, присоединяйтесь к обсуждению!
Вести кадровый учет без ошибок по правилам 2024 года научим на курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП».
Встречайте Кибер-весну на «Клерке»! Вы можете купить курс по специальной цене за 7300 рублей вместо 32 890 рублей!
Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом» и стандартам Министерства образования РФ. После обучения вы получите диплом на 256 ак. часов, который внесем в реестр Рособрнадзора ФИС ФРДО.
Сейчас на все курсы повышения квалификации действует весенняя скидка! Посмотреть каталог.
Комментарии
16Ну и бред... Где они это всё берут? Ни в ТК, ни в одном нормативном акте нет об этом ни слова...
Хуже всех знают ТК РФ сотрудники МинТруда, РосТруда и ГИТ...
ну и как? может с такой арифметикой Искусственный Интеллект справиться?
Вопрос
а что делать если в итоге нужны 2,5 ставки?
или алгоритм нужно прописывать под любое множество положительных чисел?