🍲 Нельзя работать 8 часов без обеда: он обязателен
Обеденный перерыв должен быть не менее 30 минут и не более 2 часов. Это время не включается в рабочее.
Можно работать без обеда, если рабочий день составляет не более 4 часов и такое отсутствие перерыва предусмотрено локальным актом работодателя.
При обычном 8-часовом рабочем дне обеденный перерыв – обязателен.
Норма ТК про перерыв для отдыха и питания – императивная, то есть обязательна для исполнения работодателем.
Об этом сообщает Минтруд в письме от 23.04.2024 № 14-6/ООГ-2476.
Таким образом, нельзя отказаться от обеда ради того, чтобы уходить домой пораньше.
Если по условиям производства предоставление обеденного перерыва невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
Разберитесь в правах и обязанностях работников и работодателя, чтобы вести учет без ошибок и штрафов, на онлайн-курсе «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С».
Вы научитесь увольнять и принимать сотрудников, оформлять все виды рабочего времени, отпуска и пособия, вести воинский учет и работать в 1С:ЗУП.
Сейчас купить курс можно по выгодной цене за 4 290 рублей вместо 18 990 рублей!
После обучения вы получите сертификат о прохождении программы «Кадровый учет: документы, воинский учет, 1С» на 112 ак. часов.
Комментарии
112 или 3 месяца назад они же разрешили по договоренности с работодателем уходить раньше
Передумали?
А кто проверять-то будет? В каждую компанию, даже самую размалюсенькую по представителю трудинспекции посадят что ли? А нам придется как раз их и кормить обедом????? А их, этих трудинспекторов, да и вообще всяких-разных, стада и стада! Это опять с больной головы на здоровую?
но соглашение с работодателем никто не отменял, в тч о переносе обеда на конец дня. Я так несколько лет работал)