Приказ об индексации зарплаты можно издать задним числом
Если компания в конце месяца издает приказ об индексации зарплаты с 1-го числа данного месяца, это не является нарушением.
Такое разъяснение дает Роструд в письме от 05.07.2024 № 2141-ТЗ.
Локальные нормативные акты (ЛНА) по трудовым вопросам вступают в силу только после издания и распространяются на отношения, которые возникли после вступления ЛНА в силу.
Но приказ об индексации – это не ЛНА, а распорядительный документ. Поэтому его можно издать и задним числом.
Издание такого приказа об индексации зарплаты не будет нарушать трудовых прав работника. Нет неблагоприятных последствий и ухудшения его положения не повлечет, констатирует Роструд.
Правильно составлять внутренние нормативные акты и приказы научим на курсе профессиональной переподготовки «Бухгалтер по зарплате». Сейчас курс стоит 8 900 рублей вместо 28 600 рублей. Новый поток стартует уже завтра — 1 августа!
Начать дискуссию