😲 От бухгалтеров стали требовать кредитную историю при трудоустройстве
В нашем Тelegram-канале «Красный уголок бухгалтера» подняли интересную тему — как кредитная история соискателя влияет на выбор.
«Почему работодатели требуют у соискателей личные данные, а именно кредитную историю, при трудоустройстве в бухгалтерию?», — интересуется автор вопроса.
Пользователи канала подтверждают, что такие анкеты распространены даже для работников с низкой квалификацией, хотя это не регламентировано.
Участники обсуждения сообщают, что служба безопасности проверяет кредитные истории соискателей для предупреждения краж и финансовых проблем у сотрудников-коллег.
Разгорается дискуссия о том, что работодатели предпочитают не брать на работу людей с просроченными кредитами, чтобы избежать возможных рисков.
Упоминается, что некоторые сотрудники используют процедуры банкротства, чтобы избежать выплат по долгам. Это вызывает шок у участников обсуждения.
Пользователи отмечают, что на таких должностях как бухгалтер требуется проверка надежности и финансовой дисциплины кандидата, поскольку работа в бухгалтерии требует высокой степени доверия и ответственности.
ТСД сам пробежится по всему зданию? А заодно и в обособки съездит?
А ТСД сам его оприходует? При таком отношении к работе никакая автоматизация не поможет.
а если много помещений? Всё здание отсканирует сразу? А если штрихкоды с другой стороны?
Такое впечатление, что представление автора об ОС ограничивается огромным складом, на котором лежат тыщи ноутбуков, почему-то не используемых, но почему-то ОС.
Безусловно, автоматизация необходима, а инвентаризация с ТСД удобна, но, авторы подобных рекламных статей, пишите свои тексты более приближенно к реальности.