Трудовые отношения
Читать 1 мин
С 1 марта 2025 года у работодателей будет новая обязанность по оплате труда
Сотрудникам компенсируют неиспользованные дни отдыха за работу по выходным и в праздники.
Госдума в окончательном чтении приняла закон, по которому работодатель обязан компенсировать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни при увольнении сотрудника.
Работник должен получить разницу между повышенной оплатой труда и теми средствами, которые ему уже начислили в стандартном размере.
Кроме того, сотрудники имеют право использовать день отдыха в течение года с момента работы в выходной или праздничный день. Этот отгул можно присоединить к отпуску.
Поправки начнут действовать с 1 марта 2025 года.
Начать дискуссию