Трудовое право (ТК РФ)
Читать 1 мин
По совместительству может быть много трудовых договоров по 0,5 ставки каждый
У сотрудника может быть только один трудовой договор по основному месту работы и сколько угодно – по совместительству.
Например, по внутреннему совместительству можно работать на двух должностях по 0,3 ставки каждая.
При этом продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени.
Но в то же время количество трудовых договоров, заключаемых сотрудником о работе по внутреннему совместительству, не ограничено.
Поэтому можно так: 1 + 0,3 + 0,3 = 1,6 ставки всего.
Такое разъяснение дает Роструд в письме от 10.09.2024 № ПГ/17351-6-3.
почему нет кнопки печать (статьи)?