Адрес работника надо указывать в карточке № 10 по воинскому учету
Работодатель должен знать адрес места жительства сотрудника.
С одной стороны, в трудовом договоре нет необходимости указывать адрес сотрудника. Но с другой стороны, если сотрудник не явился за трудовой книжкой при увольнении, ему надо направить уведомление. А для этого надо знать адрес.
Во-вторых, адрес, а также дату регистрации по этому адресу указывают в карточке Т-2. Впрочем, эта форма не обязательна к применению.
И наконец, адрес места жительства (места пребывания) работников надо указывать в карточках формы № 10, которые ведут в рамках воинского учета.
Такое разъяснение дает Минтруд в письме от 15.10.2024 № 14-6/ООГ-5994.
Как заполнять карточку по форме № 10 мы рассказывали тут.
Штрафы по воинскому учету одни из самых высоких — до 500 тыс. рублей. Поэтому на бухгалтера, который ведет воинский учет, ложится большая ответственность. Правильно оформлять карточки работников и составлять отчетность для военкоматов научим на онлайн-курсе «Ведение воинского учета: от документов, сверок с военкоматом до 1С». Успейте купить курс со скидкой 78% за 3 500 рублей.
Начать дискуссию