Уведомление о приеме иностранца подали не по месту работы: какие риски?

На форуме «Клерка» пользователь Z0L0TK0 рассказал о неприятной ситуации: уведомление о приеме иностранного работника было отправлено в МВД не по месту его фактической работы, а по адресу регистрации ИП. Эти адреса находятся в одном городе, но в разных районах.

Теперь пользователь сомневается, как поступить дальше. Он видит два варианта:

1. Уволить иностранца и снова принять на работу, подав уведомление уже по правильному адресу.

2. Оставить как есть и подать уведомление от имени иностранца уже по месту его работы.

Кто сталкивался с подобной ситуацией? Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить и какие есть риски в этой теме форума. Ваши советы помогут быстрее разобраться!