Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Бухгалтер маркетплейсов с нуля: полный старт за 2 часа
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Госдума изменит правила для испытательного срока при устройстве на работу

Испытательный срок не будут проходить не только беременные и мамы с детьми до 1,5 лет, но и многодетные, а также одинокие родители с детьми до 14 лет.

2,2 тыс. просмотров772 открытия

Депутаты и сенаторы внесли в Госдуму законопроект, по которому испытательный срок при приеме на работу запретят устанавливать также для многодетных, одиноких родителей с детьми в возрасте до 14 лет или детьми-инвалидами.

«В целях недопущения разграничения предоставления трудовых гарантий в зависимости от пола и формирования разного положения матерей и отцов, законопроектом устанавливается поддержка обоих родителей», — сказано в пояснительной записке.

Сейчас без испытаний на работу могут принимать беременных женщин и мам с детьми в возрасте до полутора лет.

В случае подписания Президентом закон вступит в силу со дня официального опубликования.

Ранее мы писали, что при переводе на другую работу нельзя устанавливать испытательный срок.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF

Получили договор по почте, документ в рабочем чате или бумажный экземпляр прямо на встрече? Разберем, как подписать документ на iPhone: от сканирования бумажного документа и создания PDF до проверки подписи и отправки готового файла через КриптоАРМ Mobile.

Как подписать документ электронной подписью на iPhone: от бумажного документа до PDF
24.2K

Комментарии

8
  • Arhimed0

    Сейчас без испытаний на работу могут принимать беременных женщин

    принимать беременных на работу ФСС давно уже запретил!

    А этим депутатам стоило бы решить вопрос сначала с этой инстанцией. А потом уже за другие законопроЕкты приниматься

  • Алейда

    Ну не будут их брать на работу. Им от этого проще станет?

ГлавнаяПодписка