Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Как вести бухучет бухгалтеру малого предприятия торговли
Трудовые отношения
Читать 1 мин

Госдума изменит правила для испытательного срока при устройстве на работу

Испытательный срок не будут проходить не только беременные и мамы с детьми до 1,5 лет, но и многодетные, а также одинокие родители с детьми до 14 лет.

2,2 тыс. просмотров775 открытий

Депутаты и сенаторы внесли в Госдуму законопроект, по которому испытательный срок при приеме на работу запретят устанавливать также для многодетных, одиноких родителей с детьми в возрасте до 14 лет или детьми-инвалидами.

«В целях недопущения разграничения предоставления трудовых гарантий в зависимости от пола и формирования разного положения матерей и отцов, законопроектом устанавливается поддержка обоих родителей», — сказано в пояснительной записке.

Сейчас без испытаний на работу могут принимать беременных женщин и мам с детьми в возрасте до полутора лет.

В случае подписания Президентом закон вступит в силу со дня официального опубликования.

Ранее мы писали, что при переводе на другую работу нельзя устанавливать испытательный срок.

Бухгалтеры

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров

В 2026 году бизнесу приходится работать в более жестких условиях: налогов и обязательств стало больше, денег и запаса прочности — меньше. А что в это время происходит с бухгалтерами? Мы спросили читателей «Клерка» и собрали истории из профессии о том, как меняется работа штатных специалистов и бухгалтеров на аутсорсинге.

Больше задач за те же деньги: как 2026 год изменил работу бухгалтеров
81.6K

Комментарии

8
  • Arhimed0

    Сейчас без испытаний на работу могут принимать беременных женщин

    принимать беременных на работу ФСС давно уже запретил!

    А этим депутатам стоило бы решить вопрос сначала с этой инстанцией. А потом уже за другие законопроЕкты приниматься

  • Алейда

    Ну не будут их брать на работу. Им от этого проще станет?

ГлавнаяПодписка