Даже при стаже два месяца у работника есть право на компенсацию за неиспользованный отпуск
Если сотрудник увольняется — ему нужно компенсировать все неиспользованные отпуска.
Официально трудоустроенный сотрудник имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска независимо от его стажа.
Даже если этот стаж составляет 2 месяца, право на выплату есть, сообщает Роструд.
Ведомство ссылается на ч. 1 ст. 127 ТК, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Подробно правила расчета и выдачи сотруднику отпускных и пособий разберем на онлайн-курсе «Зарплата: учет, налоги, кадры, 1С». Вы научитесь оформлять премии и компенсации, начислять зарплату, составлять штатное расписание и локальные нормативные акты. Узнаете, как принимать и увольнять сотрудников, вести трудовые книжки и защищать компанию от налоговых и трудовых претензий.
Онлайн-курс входит в подписку Клерк.Премиум. Сегодня, 20 мая, последний день перед повышением цены, когда вы еще успеваете купить годовую подписку за 6 000 рублей вместо 9 000 руб.
Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж