Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении, если у работника остались дни неотгулянного отпуска. Заменять ежегодный очередной отпуск компенсацией запрещено, за исключением дополнительных дней отпуска, если таковые положены работнику.

👉 Что надо учесть при расчете компенсации за неиспользованный отпуск в 2024 году

При увольнении сотрудника ему надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО). В интернете распространяется информация, что расчет КНО с 2024 года изменился из-за поправок в статью 120 ТК РФ. Это не так.

Роструд объяснил, когда работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск

Если сотрудник проработал в компании год со дня трудоустройства, то ему положена полная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Можно попросить у работодателя компенсацию вместо отпуска, но нельзя требовать

Выплата компенсации за часть отпуска, превышающую 28 дней – это право работодателя, а не обязанность.

1
1 тыс.

Роструд: Письмо № ПГ/21367-6-1 от 11.10.2023

При сокращении штата уволенным надо выплатить компенсацию за 28 дней отпуска

В общем случае при увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск в пропорции – только за тот период рабочего года, который сотрудник отработал. Но при сокращении другие правила.

Как быть с выплаченной компенсацией отпуска после отказа от увольнения: что говорят Минтруд и Роструд

Сотрудник может передумать увольняться в самый последний момент, когда уже выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. В этом случае увольнения нет и отпуск не сгорает, хотя компенсация за него уже поступила на карту.

1,2 тыс.

Роструд: Письмо № ПГ/23258-6-1 от 01.11.2023

Как посчитать компенсацию отпуска при увольнении в 2024 году

При расчете компенсации за неиспользованный отпуск нужны три показателя: начисленная зарплата за расчетный период, дни расчетного периода и количество дней отпуска, которые надо компенсировать. В 2024 году при применении первого показателя (зарплаты) не забудьте учесть ее индексацию.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018

Арбитражный суд Северо-Западного округа: Постановление № А56-49757/03 от 02.08.2004

Если после окончательного расчета сотрудник передумал увольняться, ему положен отпуск, за который он уже получил компенсацию

В ТК РФ нет нормы по удержанию или возврату выплаченной компенсации за отпуск, если увольнение не состоялось.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5901 от 18.09.2023

Если сотрудник отработал меньше года, КНО ему платят по особым правилам

Минтруд напомнил порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, когда сотрудник проработал в компании меньше года.

Бесплатно с Компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация при увольнении. Мини-курс

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск есть у каждого работника. Если часть отпуска на момент увольнения не использована, ее выплачивают как компенсацию. Разберем, как ее рассчитать.

Компенсация при увольнении. Мини-курс

Компенсацию за отпуск считают в пропорции по правилам 1930 года

Если работник не использовал отпуска (в том числе дополнительные) за предыдущие годы, при увольнении ему выплачивают компенсацию за все неиспользованные отпуска. При этом надо высчитать пропорцию.

1
1,2 тыс.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4763 от 18.07.2023

Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск

Каждый год работник имеет право на оплачиваемый отпуск длинною не менее 28 календарных дней. Однако иногда отдых можно заменить компенсацией. Рассказываем, кому она положена и как правильно оформить документы.

Кому положена компенсация за неиспользованный отпуск

Компенсация заграничному дистанционщику за неиспользованный отпуск считается доходом в РФ

Для налогового агентства по НДФЛ имеет значение источник дохода. Он может быть в РФ или за пределами РФ. Если доход от источников за пределами РФ, то работодатель – не налоговый агент по НДФЛ.

546