Ученика можно отправить в командировку – но только по учебе
Если с работником заключен ученический договор, его нельзя отправлять в командировки, не связанные с ученичеством.
Роструд спросили, можно ли отправить в командировку соискателя, с которым заключили ученический договор. Цели командировки связаны с обучением.
В этом случае – можно, ответили на портале Онлайнинспекции.рф.
Пока действует ученический договор, работников нельзя привлекать к сверхурочным работам и отправлять их в служебные командировки, не связанные с учебой: ч. 3 ст. 203 ТК.
При этом на учеников распространяется трудовое законодательство, в том числе об охране труда, добавил Роструд.

Похоже, что в 2026 году бухгалтеры массово переквалифицируются в 1С-аналитиков, чтобы не только считать деньги, но и программировать их движение. Осталось только дождаться, когда искусственный интеллект начнет писать за них отчеты, а они будут наслаж