48% людей старше 50 лет заявили, что им трудно найти работу, для их возраста мало вакансий. 13% соискателей при трудоустройстве скрыли свой возраст.
Еще 48% респондентов считают, что все зависит от опыта и сферы работы. А 4% уверены, что найти работу легко.
Такие данные получил сервис по поиску работы и персонала «Зарплата.ру».
71% сотрудников в возрасте от 50 лет в последний год не меняли работу. 15% поменяли место работы, но остались в отрасли, 9% перешли в другую сферу, а еще 5% попали под сокращение в этом году и ищут новую работу.
44% из числа тех, кто искал новое место работы, рассказали о страхе не подойти из-за возраста.
Около 20% опасались, что будут долго вникать в новые процессы, 19% — что не справятся с количеством задач и нагрузкой. Еще 16% слишком привыкли к старой работе, 12% - переживали, потому что давно не меняли сферу деятельности. 8% респондентов отметили, что с более молодыми и успешными коллегами «будут чувствовать себя не в своей тарелке».
Подробнее о том, как нанимать и сотрудничать с работниками на пенсии, расскажем на курсе профпереподготовки «Кадровик с нуля до профи».
Вы научитесь оформлять отпускные, больничные и пособия, составлять трудовые договоры, заполнять ЕФС-1 без ошибок, вести воинский учет и проводить операции в 1С:ЗУП. Мы обновили программу и добавили уроки про изменения в трудовом законодательстве с 1 сентября 2025 года.
Сейчас вы можете купить курс со скидкой 76% за 7 900 рублей вместо 33 000 рублей.
Старт потока 1 августа.
После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов.

Комментарии
18Конечно же трудно, конечно же нет уже сил справляться с нагрузкой, память уже не та. Невероятно, очевидные вещи приходится голосовать из-за того, что нельзя высказаться прямым текстом.
Это вы о себе пишете?
Только недавно же писали, что работодатели чуть ли не дерутся за таких кандидатов