СФР раскрыл механизм, как компенсирует оплату дополнительных выходных для сотрудников с детьми-инвалидами
Работодатель предоставляет работникам, воспитывающим детей с инвалидностью, 4 дополнительных выходных в месяц для ухода за ними. Такие выходные оплачиваются в размере среднего заработка сотрудника, а СФР затем компенсирует расходы работодателя.
В Соцфонд нужно направить такие документы:
заявление о возмещении расходов по утвержденной форме — приказ
заверенную копию приказа о предоставлении работнику дополнительных выходных.
Решение о компенсации СФР примет в течение 10 рабочих дней с момента получения документов. Деньги перечислят в течение 2 рабочих дней после принятия решения на расчетный счет страхователя.
Но Соцфонд может отказать в возмещении в таких случаях:
выходные дни работника оплачены с нарушением;
некорректно оформлены документы;
расходы не подтверждены.
Освойте профессию бухгалтера по зарплате и станьте ключевым специалистом для любой компании. Курс обучает расчету зарплаты, премий, отпускных и пособий по правилам 2025 года, работе с 1С:ЗУП и кадровыми процессами.
Получите красный диплом гособразца и учитесь онлайн. Стоимость —
8 900 ₽ вместо 31 700 ₽.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Начать дискуссию