Депутат Алексей Говырин рассказал об изменениях в оплате труда, которые вступят в силу с 1 сентября.
«Главное для работников — новые правила расчета ночных смен. Теперь минимальная надбавка закреплена федерально: не менее 20% от часовой тарифной ставки или оклада, пересчитанного на час. Если раньше работодатель мог ставить меньше, ориентируясь на собственные локальные акты и старое постановление, теперь нижняя планка едина для всех», — пояснил Говырин.
Он добавил, что доплата должна быть даже при подработках ночью. Например — в охране, на транспорте или в торговле.
Изменен и порядок исчисления среднего заработка:
«Новый документ заменяет старое постановление, действовавшее с 2007 года. В него вошли подробные списки выплат, которые обязательно учитываются при расчете отпускных, командировочных или выходных пособий: премии, надбавки, стимулирующие выплаты», — сказал депутат.
При этом не учитывают периоды болезни, отпуска по беременности и уходу за ребенком, а также время простоя не по вине работника.
По-новому рассчитывают среднемесячный заработок при выплате выходного пособия. Теперь это всегда среднее за 12 месяцев, предшествующих увольнению, что исключает споры при резких колебаниях зарплаты, подчеркнул Говырин.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
1Это когда это можно было меньше?!! Давно в ТК РФ минимум 20% доплата за ночные