Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
🔴 Бесплатный вебинар: Маркетплейсы: отрицательные комиссии, корректировки, оптимизация и защита от проверок
Зарплата
Читать 1 мин

Введение обязательной 13-й зарплаты может привести к сокращению доходов работников

Депутат объяснил, почему законодательное закрепление 13-й зарплаты может привести к обратному эффекту.

2,2 тыс. просмотров567 открытий

Если норму об обязательной 13-й зарплате закрепить в ТК, работодатели будут сокращать месячные оклады работников, считает депутат Ярослав Нилов.

Он пояснил, что если законодательно закрепить это положение, оно станет обязательным для всех работодателей: госструктур и структуры с госучастием, муниципальных структур, коммерческих организаций, некоммерческих – например, ветеранских организаций, обществ инвалидов.

«И насколько они смогут обеспечить выполнение такого жесткого требования законодательства, если им сказать, чтобы в обязательном порядке была выплачена 13-я зарплата всем своим сотрудникам? Конечно, это будет определенная нагрузка», — считает Нилов.

Нагрузка с учетом ограниченных средств у работодателя может привести к обратному. То есть придется сократить месячную зарплату, чтобы выполнить требование выплатить 13-ю, уточнил депутат.

Поэтому он предлагает не вводить норму о 13-й зарплате, а добиваться постоянного повышения зарплат.

Автор

Комментарии

8
  • Arhimed0

    надо же!

    его пробило на определённую логику!

    Это прогресс , товарищи!

  • Лидия Новожилова

    Это не просветление, это - нежелание платить

  • Надежда

    лишь бы не придумал, что законодательно обяжут повышать зарплату на определенный процент.

    иногда читаю то что придумывают депутаты, и создается впечатление, что они считают бизнес должен работать для того, что бы обеспечивать хорошую жизнь наемным сотрудника.

ГлавнаяПодписка