Если норму об обязательной 13-й зарплате закрепить в ТК, работодатели будут сокращать месячные оклады работников, считает депутат Ярослав Нилов.
Он пояснил, что если законодательно закрепить это положение, оно станет обязательным для всех работодателей: госструктур и структуры с госучастием, муниципальных структур, коммерческих организаций, некоммерческих – например, ветеранских организаций, обществ инвалидов.
«И насколько они смогут обеспечить выполнение такого жесткого требования законодательства, если им сказать, чтобы в обязательном порядке была выплачена 13-я зарплата всем своим сотрудникам? Конечно, это будет определенная нагрузка», — считает Нилов.
Нагрузка с учетом ограниченных средств у работодателя может привести к обратному. То есть придется сократить месячную зарплату, чтобы выполнить требование выплатить 13-ю, уточнил депутат.
Поэтому он предлагает не вводить норму о 13-й зарплате, а добиваться постоянного повышения зарплат.
Комментарии
8надо же!
его пробило на определённую логику!
Это прогресс , товарищи!
Это не просветление, это - нежелание платить
лишь бы не придумал, что законодательно обяжут повышать зарплату на определенный процент.
иногда читаю то что придумывают депутаты, и создается впечатление, что они считают бизнес должен работать для того, что бы обеспечивать хорошую жизнь наемным сотрудника.