❗❗ Правительство одобрило повышение лимита сверхурочной работы и другие важные изменения 2026 в ТК РФ
Увеличение числа сверхурочных часов позволит привлечь к дополнительной работе более 750 тыс. человек.
Кабмин одобрил проект поправок в ТК, которым предлагается увеличить максимальный порог сверхурочной работы, которую сотрудник может выполнить за календарный год, в два раза: со 120 до 240 часов.
Об этом сообщают «РИА Новости» со ссылкой на источник в Правительстве.
Пакет поправок подготовили Минэкономразвития и Минтруд.
Одно из ключевых изменений: увеличение порога сверхурочной работы до 240 часов в год. Авторы отмечают, что это позволит привлечь более 750 тысяч человек к сверхурочной работе, а работники смогут увеличить доход с учетом оплаты в двойном и более размере.
Кроме того, предлагается разрешить субъектам МСП увеличить общую численность работников, принятых по срочным трудовым договорам, — с 35 до 70 человек.
Также снимают ограничения на применение электронного документооборота к документам, подтверждающим прохождение работниками инструктажей по охране труда. Проведение инструктажей можно будет подтвердить на платформе «Работа России».
Об увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников тоже можно будет уведомлять с помощью ЭДО на платформе «Работа России».
Также авторы инициативы предлагают установить период, за который работник обязан уведомить работодателя об уходе на неполный рабочий день, – пять рабочих дней.
Предусмотрено и снятие полного запрета на отзыв из отпуска работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. Это можно будет сделать при отсутствии одного из работников по болезни для предотвращения аварии или ЧС на производстве.
Как установить и оплачивать ненормированный рабочий день, чем он отличается от сверхурочной работы — читайте в нашем разборе.
Автор
Галина НерубащенкоНовостной корреспондент
Комментарии
2Ни у кого нет трудового кодекса для рабовладельцев?
я рада, т.к. большую часть сверхурочки, можно будет легализовать