Сайт не работает без javascript. Включите поддержку javascript в настройках браузера!
💯 Бесплатная диагностика знаний ребенка в 100балльном репетиторе 💯
Отпуска
Читать 1 мин

📅 Слуцкий предлагает не считать выходные дни в отпуске. Но не для всех

Выходные дни предлагается не учитывать в календарных днях ежегодного оплачиваемого отпуска.

2 тыс. просмотров520 открытий
9

Депутат Леонид Слуцкий предложил не включать выходные в число дней отпуска и сократить рабочую неделю для сотрудников с детьми.

Он заявил, что следует сократить рабочее время без снижения заработной платы для тех, «у кого семейных забот больше, чем у остальных». Например, для многодетных родителей.

«Мы требуем не включать выходные дни в число календарных дней ежегодного основного или дополнительного оплачиваемого отпуска, а также сократить рабочую неделю для сотрудников, у которых есть несовершеннолетние дети», — сказал Слуцкий.

По его словам, депутаты регулярно получают обращения граждан, связанные с высокой нагрузкой на работе и сложностью совмещения профессиональных обязанностей с семейной жизнью.

Работники выгорают, устают и теряют какую-либо мотивацию к работе. С таким подходом ожидать повышения производительности труда не приходится, подытожил депутат.

Читайте в нашем разборе, как рассчитаться с работниками в новогодние праздники: зарплата, премии, отпуска, переработки.

Автор

Зарплатные долги. Финансовые и процессуальные риски для работодателя

Микропредприятие, избравшее тактику игнорирования судебных заседаний, проиграло дело в заочном производстве. Суд взыскал не только задолженность по зарплате, но и компенсацию за задержку, моральный вред и полную стоимость юридических услуг истца. Почему работодателю не удалось избежать ответственности, несмотря на отсутствие трудового договора у работника.

2.8K

Комментарии

9
ГлавнаяПодписка