Отпуска
269Новости по теме «Отпуска»
- 10 января
- Учебный и декретный отпуска не будут считать отдыхом
- 27 декабря
- 📆 Отпускнику не надо отрабатывать субботу из-за того, что выходной перенесли на понедельник
- 26 декабря
- Роструд: сотрудник, который устроился в июле, не может пойти в отпуск в августе
- 24 декабря
- Выйдя из отпуска по уходу за ребенком с получением пособия, можно уйти в ежегодный отпуск
- 16 декабря
- В графике отпусков надо указывать конкретные даты, а не просто месяц
Статьи по теме «Отпуска»
Практическая помощь бухгалтеру и предпринимателю представлена в виде аналитических статей, разборов законов и конспектов вебинаров подготовленных редакцией «Клерк»
Статьи от редакции «Клерка»
Как правильно заполнить график отпусков на 2025 год: образец
Принудительный отпуск
Отпуск в январе 2025 года: выгодно ли брать
Когда выгодно брать отпуск в 2025 году, чтобы отдохнуть подольше или не потерять в деньгах
Что будет, если бухгалтер не уходит в отпуск
Как правильно разделить отпуск на части
Кому положен отпуск за свой счет и когда его нужно согласовать с работодателем
Как оформить отзыв из отпуска
Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск + пример приказа
Как предоставить неиспользованный отпуск
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Разборы законов
Входит в
Возложение обязанностей директора на время его отпуска: образец приказа
График отпусков на 2024 год: бланк + образец
Как отпуск без содержания влияет на ежегодный отпуск
Статьи по теме «Отпуска» от пользователей и компаний
Статьи от ведущих представителей бизнеса России, бухгалтеров и экспертов трибуны «Клерка»
Отпуск за свой счет
Эксперт Moscow Business School Игорь Шутов рассказал об особенностях отпуска за свой счет.
Опасные ошибки при составлении графика отпусков
В своей работе аудитора я часто сталкиваюсь с ошибками в оформлении документации, которая, на первый взгляд, не имеет прямого отношения к начислениям и выплатам работникам. Однако, на действующем предприятии она является неотъемлемой частью системы. Именно эти документы в первую очередь запрашивает трудовая инспекция в ходе проверок.
Съездила в санаторий на Кольский в Мончегорск
И это был мой лучший отдых, удивительный и прекрасный.
Отпуск, привет! Привет, график
За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.
Отпуск-перезагрузка: Дивеево-Казань
Чтобы быть эффективным, надо хорошо отдыхать и полностью переключаться. И поскольку конец года всегда напряженное время, то передышка осенью нужна. Покажу свою осеннюю перезагрузку.
Могу ли я отозвать сотрудника из отпуска, который ещё не начался?
Поскольку отпуск работника еще не начался, то следует оформить не приказ об отзыве работника из отпуска, а приказ о переносе отпуска на другой срок.
Кому положен отпуск раньше чем через полгода после трудоустройства?
Оплачиваемый отпуск за первый год работы можно взять через 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя.
Сколько времени сотрудник может находиться в отпуске без сохранения зарплаты?
Ограничений срока отпуска без сохранения заработной платы нет. Сотрудник по соглашению с работодателем может взять отпуск без сохранения зарплаты на год или несколько лет.
Отпуск-перезагрузка: Валаам
Большинство из нас не работают, а пашут круглосуточно. Поэтому когда уходишь в отпуск, то хочется отключиться от рабочих процессов полностью и перезагрузиться. Рассказываю свой способ полной перезагрузки.
🌞В отпуск и точка! Обзор интересной судебной практики по отпускам
Лето — традиционное время отпусков. Но что делать, если работодатель так и не оформил приказ о начале отпуска: идти или нет? Имеет ли компания право поделить отпуск на части? Оплатят ли работу, если выйти на работу во время отпуска? Разберемся вместе на примерах судебной практики.
Отпуск, привет! Привет, график
За второй и последующий годы работы оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно в соответствии с графиком отпусков. Этот график утверждается работодателем не позднее чем за 2 недели до конца текущего года на следующий.
🔥Викторина на «Клерке». Проверьте свои знания по отпускам и участвуйте в розыгрыше приза
Лето началось, а значит началась сезонная «головная боль» бухгалтеров и кадровиков — оформление отпусков. Вот наша нескучная викторина, в которой вы можете проверить свои знания. Вопросы несложные, но иногда с подвохом. Будьте внимательны!
Курсы и вебинары по теме «Отпуска»
Обучение для бухгалтеров по теме «Отпуска». Курсы повышения квалификации, онлайн-курсы и вебинары от «Центра обучения Клерка»
-
- Мини-курс
- Отпуска
Работник хочет в отпуск перед увольнением, можно ли отказать. Мини-курс
- 28 октября в 10:30
Смотреть все
- Мини-курс
- Отпуска
Почему работодатель должен следить за отпусками сотрудников. Мини-курс
- 9 октября в 11:04
-
Запись от 26.11.2024 г.
- Запись вебинара
Кадровый и воинский учет: последние изменения
Елена Пономарева
- 2 ч. Клерк
- Сертификат
Запись от 17.10.2024 г.
- Запись вебинара
Изменения в кадровом и воинском учете 2024-2025
Елена Пономарева
- 2 ч. Клерк
- Сертификат
Смотреть все
Запись от 12.07.2024 г.
- Запись вебинара
Отпускные – 2024: правила предоставления, порядок расчета и сложные моменты
Елена Пономарева
- 2 ч. Клерк
- Сертификат
Консультации по теме «Отпуска»
Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам
Смотреть все консультации
Документы по теме «Отпуска»
-
Роструд: Письмо № ПГ/59245-6-1 от 24.12.2020
-
ФАС Поволжского округа: Постановление № А12-25625/2012 от 02.06.2013
-
Верховный Суд Республики Саха (Якутия): Апелляционное определение № 33-4778/2014 от 14.01.2015