Отпуска

Отпуска

Роструд: делить отпуск на части можно только сообща. Работодатель не указ

Онлайнинспекция.рф при Роструде разъяснила, может ли работодатель установить правила деления отпуска на части, сколько дней и с какой периодичностью можно брать.

Отпуска

53% россиян готовы три года работать без отпуска

Если сотрудникам платить 496 000 рублей в месяц, то они согласны не уходить в отпуск в течение трех лет.

757
Отпуска

7% сотрудников не были в отпуске больше двух лет

Бухгалтеры переживают по поводу ухода в отпуск: они чувствуют себя виноватыми перед руководителями, коллегами и клиентами за то, что решили взять перерыв в работе.

365
Отпуска

Путешествовать с детьми на ж/д стало дешевле

РЖД ввели скидку 15% для пассажиров с детьми.

452
Отпуска

В каких компаниях может не быть графика отпусков

Вместо графика отпусков в микропредприятиях и НКО могут быть письменные соглашения. Но это надо закрепить в трудовых договорах.

4
857
Отпуска

Куда поехать в апреле отдыхать: топ стран для отдыха

Середина весны — прекрасное время для пляжного и экскурсионного отдыха. Некоторые курорты только начали принимать туристов или ждут наступления сезона дождей, поэтому людей минимально и цены остаются на доступном уровне. 

Иллюстрация: Onlinetours
Отпуска

Если отпуск попадает на 8 Марта, то гулять дольше? Минтруд ответил

По ТК, когда на период отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, в том числе 8 Марта, отдых продлевается на количество таких дней.

5
1 тыс.
Отпуска

Минтранс назвал расценки-2024 на единый билет в Абхазию

30 апреля стартуют перевозки по единому билету в Абхазию. Билеты можно купить уже сейчас.

Отпуска

В приказе на отпуск Т-6 надо указывать полный рабочий год, даже если сотрудник берет отпуск только на 14 дней

Половина отпуска за половину рабочего года – это неправильная формулировка.

Отпуска

Для отпуска не по графику от сотрудника нужно заявление

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но по соглашению сторон его можно перенести.

Отпуска

Отпуск вне графика или уход за ребенком на 10 дней: можно ли отказать сотруднику

Иллюстрация: freepik/freepik
Отпуска

Когда сотрудник может перенести свой отпуск, обозначенный в графике

График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Но сотрудник может перенести свой отпуск на другой срок при согласии на это работодателя.

1
672
Отпуска

Работодатель не имеет права навязывать свои условия по делению отпуска на части

При делении отпуска одна из частей (любая) должна быть не менее 14 дней. Это может быть первая часть отпуска или последняя.

Отпуска

Роструд: Письмо № ПГ/28100-6-1 от 10.01.2024

Отпуска

Заявления на отпуск не нужны

В отпуск ходят по графику, а не по заявлениям.

10
1,9 тыс.
Бесплатно с Отпуска

Как перенести отпуск, если сотрудник заболел. Мини-курс

Ежегодный отпуск можно запланировать и утвердить в графике отпусков, а вот больничный предвидеть невозможно. Разберемся, как перенести отпуск из-за болезни.

Как перенести отпуск, если сотрудник заболел. Мини-курс
Отпуска

Роструд: мобилизованных в график отпусков включать не нужно

Роструд порекомендовал не включать мобилизованных сотрудников в график отпусков, так как на время мобилизации трудовой договор с ними приостанавливается.

Отпуска

Сотрудник ушел на больничный перед отпуском в 2024 году: перенос, продление, оформление

Больничный перед отпуском может помешать сотруднику воспользоваться правом на отдых, например, если не закончена какая-то работа в срок, что может послужить основанием для переноса начала отпуска. А если болезнь затянулась и завершилась лишь в период начавшегося отпуска, то появится причина для его продления.

Иллюстрация: Anna Shvets/pexels
Отпуска

Как продлить отпуск в связи с больничным листом

Рассказываем, что делать и как правильно оформить документы, если сотрудник заболел в отпуске.

Как продлить отпуск в связи с больничным листом
Отпуска

Как согласовать заявление на отпуск удаленно

Вы знали, что сотрудники организации могут согласовывать свои заявления на отпуск без визита в бухгалтерию и отдел кадров? Расскажем, как это реализовать с помощью сервиса «1С:Кабинет сотрудника» и сэкономить всем участникам массу времени.

Как согласовать заявление на отпуск удаленно