Отпуска
Роструд: как оплачивать день отзыва из отпуска — как отпуск или работу?
День непосредственного отзыва с отпуска или отдыха относится к рабочему времени независимо от того, в какое время суток сотрудник был вызван на работу.
![](https://i.klerk.ru/ClH_R5OSlYaq3OFuwIupdpzWY-C6XNpZRiLxtlBegVM/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzExZGExYTVmYzgz/ODIxYTlhMzU4NWU2/YjRjNjkyZmVmLnBu/Zw.webp)
Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников
Иногда сотрудники вообще не уходят в отпуск. У них нет претензий, они на это согласны — но по закону так нельзя. Разбираемся, что делать в таких случаях, и как не допустить нарушений.
![Что можно и нельзя делать с неиспользованными отпусками работников](https://i.klerk.ru/d1B7xLW3KqNDZf_rHjaJB_wmRpPbYFEE7Pun34dhb0E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzNj/Y2U3ZDIzOGY0ZGFl/YjM5N2RmNzEwMzUz/NTg1ZmY1LmpwZw.webp)
СФР: работник может оформить отпуск на один период только по одному основанию
Родителю, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, ежегодный оплачиваемый отпуск в это время не предоставляется.
Работодатель не обязан давать отпуск с последующим увольнением
Если сотрудник надумал увольняться, он может попросить предоставить ему все его оставшиеся дни отпуска с последующим увольнением.
Минтруд РФ: Письмо № 14-5/ООГ-3622 от 14.06.2024
Если сотрудник в отпуске решил отдохнуть подольше, надо оформлять новый отпуск
Продление отпуска без всяких оснований лишь по желанию сотрудника нормами ТК не предусмотрено.
Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа
Как составить уведомление о начале отпуска по графику отпусков в соответствии с ТК? По какой форме составлять этот документ? В какой срок направлять его работнику? Можно передавать уведомление в электронном виде? Что будет, если работодатель вовремя не передаст работнику уведомление? Отвечаем на вопросы, а также приводим бланк и образец заполненного уведомления.
![Как уведомить работников о начале отпуска по графику отпусков: бланк и образец документа](https://i.klerk.ru/DRmMiozoIEwXu3X7fRul3x0dyWEs_yPW3PPRy-Aufh4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Qy/ZjZjZTI3OTA1ZTk2/MjNmMzQ3YTkyYTAw/YmQyNzFiLmpwZw.webp)
Роструд: Письмо № ПГ/59245-6-1 от 24.12.2020
24% россиян перенесли отпуск в 2024 году
Не успевают отгулять положенные дни в течение года 56% сотрудников. В среднем у них остается 28 дней отпуска.
Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса
Как бы грамотно ни составлялся график отпусков в декабре, летом работодатели неизбежно сталкиваются с проблемой: отпуска накладываются, работники уходят отдыхать в один период. Чтобы не упала производительность и не снизилась прибыль компании, приходится думать, кому и как передать их обязанности. Разберем варианты решения проблемы.
![Сезон отпусков: как сохранить эффективность бизнеса](https://i.klerk.ru/MbCmP89SGNXZN6OlR35HDspMAXfRc6t5ZAyHQB_Yj7I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcy/MTVjN2JlNzc0MjYx/OGUzYTlmMzkyMjE0/ZmFkNTE5LmpwZw.webp)
Отпуск при неполном рабочем дне
Сотрудники компании в ряде случаев могут работать на условиях неполного рабочего времени. Такой график работы влияет на величину зарплаты работника, а отражается ли он на времени отдыха? В нашем материале рассмотрим, положен ли такому сотруднику отпуск и как определяется его продолжительность. Разберем, как произвести расчет отпускных при неполном рабочем дне.
![Отпуск при неполном рабочем дне](https://i.klerk.ru/QtSNN-FXA5VKIkykjijdhxu1V2krtwoKR4CWFoeFizw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Ex/MGY1NDUwYWViNzc2/M2ZmOTE1MjBjZWMw/NzcxY2IzLmpwZw.webp)
Цифра дня. Про отпуск
Большинство россиян планируют отдохнуть летом и потратить на отпуск в среднем 66 668 рублей на человека.
![Цифра дня. Про отпуск](https://i.klerk.ru/Zra7tj9xA8kPx6mZSmH8kH6O53ZpYf8r2TOW6_CLeu8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3RzaWZyYTI1MDZf/NDg1NC5qcGc.webp)
Срок для выплаты отпускных с примерами. Мини-курс
Рассказываем в мини-курсе, как выплатить отпускные работнику в установленные законодательством сроки.
![Срок для выплаты отпускных с примерами. Мини-курс](https://i.klerk.ru/DPd9mysbqotmNsdKOB54oDdaVO7Tc7JPHClkKpXhV1I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzM0NmlTcm9raWRs/eWFpdmlwbGF0aWlv/dHB1c2tuaWhpc2lw/cmltZXJhbWlfNDI3/LnBuZw.webp)
Чтобы отправить сотрудника в отпуск, нужен график, уведомление и приказ: таблица с перечнем документов
Лето – традиционно пора отпусков. В общем случае в отпуск сотрудники должны ходить по графику, который на текущий год утверждают в конце прошлого года. Но если работодатель не против, можно дать отпуск и вне графика.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/nDHk5NSYVx4yT0d8Kw6tfSCznL5A4u0mSlM0grdDU60/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L090cHVza3ZuZWdy/YWZpa2F2MjAyNGdv/ZHVfMTU4Ni5qcGc.webp)
Отпуск работников детсадов могут увеличить
Первый зампред комитета Госдумы по просвещению Яна Лантратова предложила увеличить продолжительность отпуска для работников детсадов с 42 до 56 дней.
Официально: топ-5 самых популярных направлений лета-2024
Зампредседателя правительства Дмитрий Чернышенко представил доклад о старте нового туристического сезона-2024.
Возложение обязанностей директора на время его отпуска: образец приказа
Генеральный директор собрался отдохнуть. На это время необходимо решить вопрос о том, кто будет временно выполнять его функции. Разбираем возможные варианты.
![Возложение обязанностей директора на время его отпуска: образец приказа](https://i.klerk.ru/E4F8nZuLyGh69qXZi7Vor3F8c8JZJqoOhuqdsvSGqz4/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1Zvemxvemhlbmll/aW9ieWF6YW5ub3N0/ZXlpZGlyZWt0b3Jh/aW5haXZyZW15YWll/Z29pb3RwdXNrYTAx/XzgzNDkucG5n.webp)